기업간 전적 시 퇴직급여 지급 기준
기업간 전적 시 퇴직급여를 전적 전후 사용자가 각각 지급하는지, 새로운 기업이 종전 근로기간을 포함해 산정할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 평균임금 기준일 합의 가능 여부
퇴직금 중간정산금 산정 시 평균임금 기준일을 노사가 별도로 합의할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 중간정산 요구일 기준 평균임금보다 합의 기준일의 평균임금이 낮은 경우 적용 기준도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직연금 중도인출 6개월 요양 증빙과 의사소견서
퇴직연금 중도인출 사유인 6개월 이상 요양을 증빙할 때 의사소견서를 사용할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금 중도인출·퇴직금 중간정산 신청 시점
무주택 근로자가 주택구입을 이유로 DC형 퇴직연금 중도인출을 신청할 때 기준이 되는 신청 시점을 정리합니다. 퇴직연금사업자와 사업주 중 누구에게 신청한 때를 기준으로 보는지 행정해석을 설명합니다.
노동부 행정해석기존주택 매도 후 신규주택 구입 시 중도인출 가능 여부
기존주택을 매도해 무주택자가 된 뒤 신규주택을 구입하는 경우 퇴직연금 중도인출이 가능한지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석강압적 퇴직금 중간정산요구서 서명의 효력
근로자가 사업주의 강압적 요구로 퇴직금 중간정산요구서에 서명한 경우, 근로자퇴직급여보장법 제8조제2항 위반 여부와 효력 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석통원치료·약물치료도 퇴직금 중간정산 사유인가
입원치료가 아니더라도 통원치료와 약물치료 기간이 6개월 이상 요양에 해당하면 퇴직금 중간정산 사유가 될 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 후 연차휴가 계속근로년수 산정
퇴직금 중간정산을 받은 뒤 계속 근무하는 경우, 연차유급휴가 산정을 위한 계속근로년수가 새로 기산되는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 6개월 이상 요양기간 산정 기준
질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양한 경우 퇴직금 중간정산이 가능한지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 객관적 진료기록과 계속근로기간, 소정근로시간 요건을 함께 확인해야 합니다.
노동부 행정해석주50시간에서 주45시간 단축 시 퇴직금 중간정산 가능 여부
주 50시간 근무자가 주 45시간으로 소정근로시간이 줄어든 경우 퇴직금 중간정산 대상인지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 중간정산은 노동시간 단축입법 시행 전 주 52시간을 초과해 근로했던 근로자가 주 52시간 이하로 근로하고 임금도 줄어 퇴직금이 감소될 수 있는 경우에만 가능하다고 보았습니다.
노동부 행정해석전세계약기간 연장과 퇴직금 중간정산 가능 여부
무주택 근로자가 전세금 증액 없이 전세계약기간만 연장하는 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석간병비와 퇴직금 중간정산 사유 해당 여부
간병비 지출이 퇴직금 중간정산 사유인 의료비에 해당하는지에 대한 노동부 행정해석을 정리합니다.