노동부 행정해석공익업무 연장근로도 개별근로자 합의가 필요 연장근로수당 근로자 동의 휴일근로수당 야간근로수당 쟁의행위 2024년 4월 2일공익 목적의 교통지도 단속 업무라도 야간·주말·휴일 연장근로는 개별근로자의 합의가 필요하다는 노동부 행정해석입니다. 근로기준법 제50조·제53조와 단체협약·취업규칙의 효력을 함께 정리합니다.
휴일·휴가감시단속적 근로자 근로자의 날 수당 계산 감시단속적 근로자 근로자의 날 휴일근로수당 야간근로수당 2024년 3월 31일감시단속적 근로자가 근로자의 날에 쉬거나 근무한 경우 지급해야 할 임금 기준을 정리합니다. 격일제 근무자의 소정임금 계산과 야간근로가산임금 적용 여부도 함께 설명합니다.
법원 노동판례통상임금과 최저임금 기준의 법정수당 산정 통상임금 최저임금 법정수당 연장근로수당 야간근로수당 2024년 3월 25일통상임금이 최저임금보다 적더라도 최저임금액을 기준으로 곧바로 연장·야간근로수당을 산정할 수 없다는 대법원 판례입니다. 최저임금 비교대상 임금과 통상임금은 기능과 산정 방법이 다른 개념이라는 점을 정리합니다.
BEST Q&A포괄임금제 수당·연차수당 지급 기준 포괄임금제 포괄임금계약 연차수당 연장근로수당 야간근로수당 2024년 3월 20일포괄임금계약이 유효하려면 근로자의 동의와 불이익이 없어야 하며, 근무형태와 업무 성질도 고려됩니다. 아파트 경비원 사례를 중심으로 연장·야간·휴일근로수당과 연차수당의 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석정액 야간근로수당 통상임금 해당 여부 야간근로수당 통상임금 2024년 3월 16일교대제 근로자에게 매월 월정액으로 지급되는 야간근로수당이 통상임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 소정근로의 대가성과 법정수당 여부를 기준으로 판단합니다.
법원 노동판례야간교대수당 통상임금 해당 대법원 판결 통상임금 야간근로수당 소정근로일 고정성 2024년 3월 16일4조 3교대 근로자에게 매월 고정 지급된 야간교대수당이 통상임금에 해당하는지 판단한 대법원 2021. 9. 30. 선고 2019다288898 판결입니다.
노동부 행정해석야간근로 가산수당 통상임금 해당 여부 야간근로수당 통상임금 격일제 근무 포괄임금제 2024년 3월 16일격일제 근무에서 발생하는 야간근로 가산수당을 미리 산정해 월급여로 지급한 경우, 해당 수당이 통상임금에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석정부 권고 야간간호료 수당의 임금성 판단 임금 범위 평균임금 야간근로수당 2024년 3월 13일보건복지부 가이드라인에 따라 지급하는 야간간호료 수당이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로계약이나 취업규칙 등으로 지급조건이 정해진 경우 평균임금 산정에 포함될 수 있다고 보았습니다.
BEST Q&A통상임금 포함 수당 판단 기준과 연차수당 적용 통상임금 근속수당 식비 야간근로수당 2024년 3월 12일통상임금에 포함되는 수당 판단 기준과 기본급, 자격수당, 출납수당, 직책수당, 상여금, 식대보조금, 교통비, 근속수당, 야간수당의 포함 여부를 정리합니다.
BEST Q&A야간근무 예비군훈련 임금 유급처리 기준 예비군훈련 임금 야간근로수당 공의 직무 2023년 8월 4일야간근무자가 주간 예비군훈련이나 민방위교육에 참가한 경우 임금 유급처리 기준을 정리합니다. 훈련시간과 소정근로시간이 겹치는지 여부가 핵심입니다.
BEST Q&A야간근무 다음날 휴식 유급 여부와 임금 처리 야간근로수당 2023년 7월 7일22시부터 06시까지 야간근무를 한 뒤 다음날 휴식을 부여하는 경우, 그 휴식이 유급인지 무급인지와 임금 처리 기준을 정리합니다.
BEST Q&A포괄임금계약과 연장수당 청구 기준 포괄임금계약 고정연장수당 야간근로수당 임금채권 연봉제 2023년 6월 12일연장수당을 연봉에 포함한 포괄임금계약의 효력과 오후 10시 이후 야간근로수당 청구 가능성을 정리합니다. 타임카드 등 근로시간 입증자료가 있을 때의 대응 방법도 함께 살펴봅니다.
