근무·휴가
글 120개휴일 대체근로와 근로자 동의 요건
휴일의 사전대체가 인정되려면 취업규칙 등 사전 근거와 근로자 사전통지가 필요합니다. 주휴일을 다른 근무일로 대체할 때 휴일근로수당 발생 여부를 정리합니다.
휴일·휴가국경일·공휴일 유급휴일 기준과 제헌절 처리
국경일, 임시공휴일, 선거일, 제헌절이 근로기준법상 유급휴일인지 정리합니다. 5인 이상 사업장 적용 기준과 근로계약서·취업규칙보다 법 기준이 우선하는 경우를 설명합니다.
휴일·휴가감시단속적 근로자 근로자의 날 수당 계산
감시단속적 근로자가 근로자의 날에 쉬거나 근무한 경우 지급해야 할 임금 기준을 정리합니다. 격일제 근무자의 소정임금 계산과 야간근로가산임금 적용 여부도 함께 설명합니다.
휴일·휴가선거일 유급휴일 여부와 휴일근로 가산수당 처리 기준
임기만료에 의한 선거일은 근로기준법 제55조제2항에 따라 5인 이상 사업장에서 유급휴일로 보장되며, 선거일에 근무하면 휴일근로 가산수당(100%+50%, 8시간 초과분 100%)을 지급해야 합니다.
휴일·휴가법정공휴일 휴일 여부와 유급휴일 적용 기준
3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 법정공휴일이 근로기준법상 유급휴일인지와 제헌절, 임시공휴일, 선거일의 휴일 처리 기준을 정리합니다.
휴일·휴가회사 사정 휴업 시 주휴일 유급처리 기준
회사 사정으로 소정근로일에 휴업한 경우 주휴일을 유급으로 처리해야 하는지, 전부 휴업과 일부 휴업 사례를 기준으로 정리합니다.
휴일·휴가근로자의 날 임금 계산과 보상휴가 적용
근로자의 날 근무 시 휴일근로수당이 150%인지 250%인지, 휴일대체와 보상휴가제가 가능한지 정리합니다. 월급제와 시급제·일급제의 임금 계산 차이도 함께 설명합니다.
휴일·휴가해외출장 휴일근무 수당 기준과 이동시간 판단
해외출장 중 휴일근무와 이동시간이 휴일근로수당 대상이 되는 기준을 정리합니다. 회사 지시·승인 여부, 근로기준법 제58조, 행정해석과 판례상 근로시간 산정 기준을 확인하세요.
휴일·휴가연차수당 포괄임금 포함, 행정해석과 법원 입장
연차수당을 월급이나 연봉에 미리 포함해 지급하는 포괄임금 계약이 가능한지를 고용노동부 행정해석과 법원 판례로 정리했습니다. 위법 여부와 법정 연차수당 차액 문제까지 다룹니다.
휴일·휴가육아휴직기간 연차휴가 산정과 출근율 간주 기준
육아휴직기간을 연차휴가 산정 시 출근한 것으로 보는 기준과 2018년 5월 29일 시행 개정법의 적용 대상을 정리합니다. 1년 초과 육아휴직과 분할 사용한 경우의 처리 기준도 함께 설명합니다.
휴일·휴가생리휴가 무급 전환과 임금 공제 기준
생리휴가가 유급에서 무급으로 바뀐 기준과 월급근로자·일급근로자의 임금 처리 방식을 정리합니다.
휴일·휴가병가휴직 중 근로자의 날 유급휴일 처리 기준
개인질병으로 병가휴직 중인 근로자에게 근로자의 날 등 유급휴일을 유급처리해야 하는지 설명합니다. 휴직기간의 임금청구권과 계속근로연수 산정 기준도 함께 정리합니다.