휴일·휴가근로자의 날 임금 계산과 보상휴가 적용 근로자의 날 휴일근로수당 보상휴가제 휴일대체 유급휴일 2024년 3월 31일근로자의 날 근무 시 휴일근로수당이 150%인지 250%인지, 휴일대체와 보상휴가제가 가능한지 정리합니다. 월급제와 시급제·일급제의 임금 계산 차이도 함께 설명합니다.
휴일·휴가휴일 대체근로와 근로자 동의 요건 휴일대체 2024년 3월 31일휴일의 사전대체가 인정되려면 취업규칙 등 사전 근거와 근로자 사전통지가 필요합니다. 주휴일을 다른 근무일로 대체할 때 휴일근로수당 발생 여부를 정리합니다.
휴일·휴가휴일 사전대체란? 인정 요건과 휴일근로수당 청구 휴일대체 휴일근로수당 쟁의행위 2024년 3월 31일지정된 휴일에 근무하고 평일에 쉬는 휴일 사전대체의 인정 요건과, 사전 통보 없이 사후에 대체휴일을 준 경우 휴일근로수당을 청구할 수 있는지 정리했습니다.
휴일·휴가선거일 유급휴일 여부와 휴일근로 가산수당 처리 기준 공민권 행사 유급휴일 휴일근로수당 관공서 공휴일 2024년 3월 31일임기만료에 의한 선거일은 근로기준법 제55조제2항에 따라 5인 이상 사업장에서 유급휴일로 보장되며, 선거일에 근무하면 휴일근로 가산수당(100%+50%, 8시간 초과분 100%)을 지급해야 합니다.
휴일·휴가회사 사정 휴업 시 주휴일 유급처리 기준 휴업 주휴일 휴업수당 2024년 3월 28일회사 사정으로 소정근로일에 휴업한 경우 주휴일을 유급으로 처리해야 하는지, 전부 휴업과 일부 휴업 사례를 기준으로 정리합니다.
휴일·휴가휴업 중 주휴수당, 일부 휴업·전부 휴업 발생 기준 주휴수당 유급주휴일 휴업수당 평균임금 2024년 3월 28일회사 휴업 기간 중 주휴수당(유급주휴일)이 발생하는지는 1주 소정근로일을 일부만 휴업했는지 전부 휴업했는지에 따라 달라집니다. 평균임금 산정 기준과 노동부 행정해석까지 정리했습니다.
휴일·휴가휴업수당 지급 요건과 금액, 부분휴업까지 한눈에 정리 휴업수당 사용자 귀책사유 평균임금 휴업 2024년 3월 28일회사의 귀책사유로 휴업할 때 근로자는 평균임금 70% 이상의 휴업수당을 받을 수 있습니다. 휴업수당의 지급 요건과 금액 산정, 감액·부분휴업·유급휴일 처리 기준까지 정리했습니다.
휴일·휴가연차수당 포괄임금 포함, 행정해석과 법원 입장 포괄임금계약 연차수당 휴가청구권 2023년 12월 18일연차수당을 월급이나 연봉에 미리 포함해 지급하는 포괄임금 계약이 가능한지를 고용노동부 행정해석과 법원 판례로 정리했습니다. 위법 여부와 법정 연차수당 차액 문제까지 다룹니다.
휴일·휴가해외출장 휴일근무 수당 기준과 이동시간 판단 휴일근로수당 2023년 12월 15일해외출장 중 휴일근무와 이동시간이 휴일근로수당 대상이 되는 기준을 정리합니다. 회사 지시·승인 여부, 근로기준법 제58조, 행정해석과 판례상 근로시간 산정 기준을 확인하세요.
휴일·휴가육아휴직기간 연차휴가 산정과 출근율 간주 기준 육아휴직 연차휴가 출근율 2023년 11월 3일육아휴직기간을 연차휴가 산정 시 출근한 것으로 보는 기준과 2018년 5월 29일 시행 개정법의 적용 대상을 정리합니다. 1년 초과 육아휴직과 분할 사용한 경우의 처리 기준도 함께 설명합니다.
휴일·휴가군복무 기간 연차휴가 계산과 병역휴직 처리 기준 연차휴가 휴직 출근율 소정근로일 2023년 5월 26일병역의무 이행을 위한 휴직기간이 연차유급휴가 산정 때 소정근로일수에서 제외되는지, 출근율과 연차휴가 일수를 어떻게 판단하는지 정리합니다.
휴일·휴가1년 미만 퇴사자 연차수당 지급 기준 연차수당 연차휴가 2023년 5월 18일입사 후 1년 미만 근로자가 퇴직할 때 미사용 연차휴가 수당이 발생하는지, 근로기준법 제60조·제61조와 노동부 행정해석 기준으로 정리합니다.
