휴일·휴가1년 미만 퇴사자 연차수당 지급 기준2023-05입사 후 1년 미만 근로자가 퇴직할 때 미사용 연차휴가 수당이 발생하는지, 근로기준법 제60조·제61조와 노동부 행정해석 기준으로 정리합니다.
휴일·휴가산재 요양기간 연차휴가와 퇴직금 계산 기준2023-05산재 요양기간 중 연차휴가 발생 여부와 복직 후 퇴직금 산정 시 평균임금 계산 기준을 정리합니다. 입사 직후 업무상 재해가 발생한 경우의 출근율 처리도 함께 살펴봅니다.
휴일·휴가경조휴가 사용기한과 이월 가능 여부2023-05경조휴가는 단체협약이나 취업규칙에서 정한 특정일 또는 특정기간에 사용하는 휴가입니다. 기한이 지나면 사용 목적과 휴가청구권이 소멸하는 것으로 보는 것이 일반적입니다.
휴일·휴가연차수당 통상임금 기준 시기와 지급일2023-05미사용 연차수당을 계산할 때 적용할 통상임금 기준 시기와 지급일을 정리합니다. 최종 휴가사용 가능일이 있는 달의 임금지급일 기준 행정해석도 함께 확인합니다.
휴일·휴가군복무 기간 연차휴가 계산과 병역휴직 처리 기준2023-05병역의무 이행을 위한 휴직기간이 연차유급휴가 산정 때 소정근로일수에서 제외되는지, 출근율과 연차휴가 일수를 어떻게 판단하는지 정리합니다.
휴일·휴가연차휴가 청구 방법과 회사 시기변경권2023-05연차휴가는 원칙적으로 근로자가 청구한 시기에 사용합니다. 다만 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 회사는 시기를 변경할 수 있으며, 사전 청구 절차와 예외 사유를 함께 정리합니다.
휴일·휴가육아휴직 연차계산과 소수점 연차휴가 처리2023-05육아휴직 기간이 있는 경우 연차휴가 산정에서 소정근로일과 출근율을 어떻게 보아야 하는지 정리합니다. 법정 육아휴직과 약정 육아휴직의 차이, 소수점 이하 연차휴가 처리 방법을 함께 설명합니다.
휴일·휴가월중 입사자 연차휴가 부여 기준과 출근율 산정2023-05월중 입사자의 연차휴가는 원칙적으로 입사일을 기준으로 출근율을 산정합니다. 회사가 매월 1일부터 말일까지 통일해 관리하는 경우에도 근로자에게 불리하지 않아야 합니다.
휴일·휴가연차휴가 양도와 휴가나누기 가능 여부2023-05연차휴가는 근로자의 휴식권 보장을 위한 법정휴가이므로 타인에게 양도하거나 회사에 반납할 수 없습니다. 다만 이미 지급청구권이 확정된 연차수당은 근로자의 자유의사에 따라 반납하는 방식이 경우에 따라 검토될 수 있습니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진 강제와 적법 절차2023-05회사가 연차휴가 사용을 요구할 수 있는지와 연차휴가 사용촉진이 적법하려면 어떤 절차를 지켜야 하는지 정리합니다. 서면 통지, 사용시기 지정, 노무수령 거부 등 핵심 기준을 확인할 수 있습니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진 후 휴직·징계 시 연차수당2023-05연차휴가 사용촉진 조치 이후 휴직, 징계, 퇴직 등으로 지정된 연차휴가를 실제 사용할 수 없게 된 경우 연차수당 보상 여부를 정리합니다.
휴일·휴가하계휴가를 연차휴가로 대체할 수 있나요2023-05하계휴가를 기존처럼 유급으로 부여하다가 연차휴가로 사용하게 할 수 있는지, 취업규칙 변경과 근로자대표 서면합의가 필요한 경우를 정리합니다.
