휴일·휴가주휴일 발생 요건, 40시간 근무가 아니라 소정근로일 개근 주휴일 주휴수당 소정근로일 2023년 5월 9일주 40시간을 채워야만 주휴일과 주차수당이 발생한다는 회사 주장은 위법입니다. 주휴일은 소정근로시간이 아니라 소정근로일 개근을 요건으로 하며, 연차휴가를 사용한 주에도 주휴일은 부여됩니다.
휴일·휴가병가기간 출근율 계산법: 개인휴직 소정근로일수 제외 여부 병가 출근율 소정근로일 휴직 연차휴가 2023년 5월 9일개인 질병으로 인한 병가 등 개인휴직 기간이 출근율 계산에서 어떻게 처리되는지, 소정근로일수 제외 여부와 주휴일·연차휴가 부여 기준을 행정해석 변경 사례와 함께 설명합니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진과 연차수당 지급 여부 연차휴가 사용촉진 연차수당 연차휴가 2023년 5월 8일회사가 연차 사용계획서를 받았다는 이유만으로 실제 휴가 사용 여부와 관계없이 연차수당을 지급하지 않아도 되는지 설명합니다. 근로기준법 제61조의 연차휴가 사용촉진 절차와 서면 통지 요건을 정리했습니다.
휴일·휴가월중입사자 1년 미만 연차휴가 부여 기준 신규입사자 1년미만 연차 연차휴가 2023년 5월 8일월 중간에 입사한 1년 미만 근로자의 연차휴가는 원칙적으로 입사일을 기준으로 산정합니다. 회계기준일 적용 가능 범위와 퇴사 시 연차 발생 여부를 함께 정리합니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진 강제와 적법 절차 연차휴가 사용촉진 연차휴가 연차수당 2023년 5월 8일회사가 연차휴가 사용을 요구할 수 있는지와 연차휴가 사용촉진이 적법하려면 어떤 절차를 지켜야 하는지 정리합니다. 서면 통지, 사용시기 지정, 노무수령 거부 등 핵심 기준을 확인할 수 있습니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진제도와 미사용수당 보상 제한 연차휴가 사용촉진 미사용 연차수당 연차휴가 2023년 5월 8일연차휴가 사용촉진제도가 적법하게 진행되지 않은 경우 미사용 연차휴가수당을 제한할 수 있는지 정리합니다. 부서 공문, 휴가계획서 제출, 분기별 사용 간주가 적법한 촉진절차에 해당하는지도 함께 살펴봅니다.
휴일·휴가연차수당 상한 25일 적용 기준 연차수당 연차휴가 연차유급휴가 2023년 5월 8일근로기준법상 연차휴가는 가산휴가를 포함해 총 25일을 한도로 합니다. 현재 법에서는 입사 21년 이후에도 매년 25일의 연차휴가만 발생합니다.
휴일·휴가하계휴가를 연차휴가로 대체할 수 있나요 연차휴가 약정휴일 연차휴가 대체사용 2023년 5월 8일하계휴가를 기존처럼 유급으로 부여하다가 연차휴가로 사용하게 할 수 있는지, 취업규칙 변경과 근로자대표 서면합의가 필요한 경우를 정리합니다.
휴일·휴가개인질병 병가휴직 거부 시 연차휴가와 대응 방법 질병휴직 병가 연차휴가 부당해고 실업급여 2023년 5월 8일개인질병이나 부상으로 병가휴직이 필요한데 회사가 거부할 때 연차휴가 신청과 병가신청서를 어떻게 남겨야 하는지 정리합니다. 치료 중 해고와 실업급여 판단에서 공식 신청 기록이 갖는 의미도 설명합니다.
휴일·휴가1년 미만 근로자 연차휴가 사용촉진과 소멸시기 연차휴가 사용촉진 1년미만 연차 소멸시효 2023년 5월 7일2020년 근로기준법 개정으로 1년 미만 근로자의 연차휴가 소멸시기와 사용촉진 절차가 어떻게 달라졌는지 정리합니다.
휴일·휴가연차휴가 가불사용 가능 여부와 병가 처리 기준 연차휴가 병가 월차휴가 2023년 5월 7일연차휴가와 월차휴가를 병가에 먼저 사용할 수 있는지, 아직 발생하지 않은 연차휴가를 앞당겨 사용할 수 있는지 정리합니다. 근로자의 요구와 회사의 수용이 있는 경우 휴가 가불사용이 가능합니다.
휴일·휴가연차휴가 사용촉진 후 휴직·징계 시 연차수당 연차휴가 사용촉진 연차수당 휴직 징계 미사용 연차휴가 2023년 5월 7일연차휴가 사용촉진 조치 이후 휴직, 징계, 퇴직 등으로 지정된 연차휴가를 실제 사용할 수 없게 된 경우 연차수당 보상 여부를 정리합니다.
