휴일·휴가연차휴가 사용촉진 일부 근로자 적용 가능 여부 연차휴가 사용촉진 미사용 연차수당 단체협약 2023년 5월 7일연차휴가 사용촉진을 사무직 등 일부 근로자에게만 적용할 수 있는지, 종전 근로기준법상 연월차휴가를 유지한 경우 미사용휴가 보상 의무가 어떻게 되는지 정리합니다.
휴일·휴가무급휴무일과 유급휴가 중복 시 휴가일수 계산 무급휴무일 연차유급휴가 연차휴가 2023년 5월 7일토요일 같은 무급휴무일에 결혼휴가 등 유급휴가가 겹칠 때 휴가일수에 포함할 수 있는지 정리합니다. 근로일, 휴무일, 휴일의 차이와 노동부 행정해석 기준을 설명합니다.
휴일·휴가1년 미만 계약직 연차휴가 사용촉진 가능 여부와 적용 대상 연차휴가 사용촉진 계약직 기간제근로자 근로기준법 제61조 2023년 5월 7일계약기간이 1년 미만인 계약직(기간제) 근로자에게는 연차휴가 사용촉진을 할 수 없습니다. 그 이유와 사용촉진이 적용되는 근로자 범위를 근로기준법 제61조 제2항을 근거로 정리했습니다.
휴일·휴가중간입사자 연차휴가 산정 방법과 회계일 기준 계산 연차휴가 2023년 5월 5일중간입사자의 연차휴가는 원칙적으로 입사일 기준으로 산정합니다. 다만 회계연도 기준으로 계산하더라도 근로자에게 전반적으로 불이익이 없어야 합니다.
휴일·휴가연차휴가 반납·포기 동의서 효력과 연차수당 포기 연차휴가 연차수당 2023년 5월 5일연차휴가와 연차수당을 반납하거나 포기한다는 노사 합의와 개별 동의서의 효력을 정리합니다. 휴가권 발생 전후와 자발적 의사표시 여부에 따라 달라지는 법적 판단 기준을 설명합니다.
휴일·휴가무급휴가·무급휴업 인정 요건과 휴업수당 지급 기준 무급휴가 무급휴직 휴업수당 사용자 귀책사유 해고회피노력 2023년 5월 5일회사가 경영상 이유로 실시하는 무급휴가·무급휴업이 인정되는지, 근로자 동의 여부와 정리해고 회피노력 해당 여부에 따라 휴업수당 지급 의무가 어떻게 달라지는지 노동부 행정해석과 함께 정리했습니다.
휴일·휴가1년 미만 연차휴가 촉진은 입사일 기준 연차휴가 사용촉진 1년미만 연차 연차휴가 2023년 4월 6일1년 미만 근무기간에 매월 개근으로 발생하는 연차휴가는 입사일 기준으로 사용 촉진해야 합니다. 회계일 기준으로 연차를 관리하는 회사도 1년 미만 연차와 1년 이상 연차를 구분해야 합니다.
휴일·휴가연차수당 지급일 기준과 미사용 연차수당 청구 시점 연차수당 휴가청구권 2022년 12월 20일미사용 연차수당은 연차휴가 사용청구권이 소멸한 날의 다음 날에 청구권이 발생합니다. 회사가 정기급여일에 지급하는 경우의 기준과 위반 가능성을 정리합니다.
휴일·휴가입사 2년간 연차휴가 최대 26일 기준 연차휴가 1년미만 연차 연차수당 기간제근로자 2020년 2월 1일2018년 근로기준법 개정으로 입사 후 2년 동안 사용할 수 있는 연차휴가가 최대 26일로 확대된 기준을 정리합니다. 적용 대상, 사용기간, 미사용수당 지급시기, 기간제근로자 사례를 함께 설명합니다.
휴일·휴가회계연도 기준 연차휴가 부여 방법과 계산·퇴직정산 연차휴가 미사용 연차휴가 연차휴가미사용수당 2019년 11월 20일연차휴가를 입사일이 아닌 회계연도 기준으로 일괄 부여하는 방법과 계산식, 연도 중 입사자의 비례 산정, 퇴직 시 정산과 미사용수당 지급 시기를 정리했습니다.
