고용평등출산휴가급여 2026 지급 기준과 신청 방법2026-012026년 출산휴가급여의 지급 기간, 통상임금 기준, 우선지원대상기업과 대기업의 부담 차이, 신청 절차와 지급제한 사유를 정리합니다.
고용평등배우자 출산휴가 20일: 사용 방법·급여·육아휴직 통합신청2025-072025년부터 20일로 확대된 배우자 출산휴가의 사용 방법, 분할 사용과 사용 기한, 배우자 출산휴가급여 지급 조건, 육아휴직 통합신청 방법을 정리했습니다.
고용평등출산휴가·육아휴직 4대보험료 처리 방법 (고용·국민연금·건강보험)2025-05출산휴가와 육아휴직 기간 동안 고용·산재보험, 국민연금, 건강보험료가 각각 어떻게 처리되는지 납부 유예·예외와 보험료 공제 방법을 정리했습니다.
성희롱직장내 성희롱 예방 매뉴얼(한국노총): 구성과 다운로드 안내2025-02한국노총이 발간한 직장내 성희롱 예방 매뉴얼을 소개합니다. 성희롱 관련 법률과 유형, 피해 시 대처방안, 판례·질의회시, 외국 사례 등 매뉴얼 구성과 사업주의 예방교육 의무를 정리하고 한글 파일을 내려받을 수 있습니다.
성희롱직장 내 성희롱 예방교육 자료와 필수 포함 내용2025-02외부 강사 없이 직장 내 성희롱 예방교육을 자체적으로 실시할 때 활용할 수 있는 표준 강의안·동영상·안내서 자료와, 매년 실시하는 예방교육에 반드시 포함되어야 할 4가지 내용을 정리했습니다.
고용평등출산휴가(출산전후휴가) 기간·급여·신청 총정리2025-01근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가(90일, 미숙아 100일, 다태아 120일)의 기간 산정과 배치, 분할 사용, 임금, 연차휴가·신분보장, 신청 방법과 노동부 행정해석을 정리했습니다.
고용평등유산·사산휴가 대상·일수·급여 신청 방법2025-01유산·사산휴가를 사용할 수 있는 근로자, 임신기간별 휴가일수, 신청서류와 급여 신청 시기를 정리합니다. 인공 임신중절수술의 예외적 보호휴가 대상과 대체인력 지원금도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등육아휴직 제도 변경 사항 기간·대상·신청·급여 정리2025-01육아휴직 대상, 기간, 분할 사용, 신청·변경 절차와 육아휴직 급여·4대보험·퇴직금·연차휴가 처리 기준을 정리했습니다. 2025년 개정으로 달라진 부모 맞돌봄 연장, 통합신청, 서면 허용 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등한부모 근로자 육아휴직과 육아휴직급여 기준2024-12한부모 근로자의 육아휴직 기간, 육아휴직급여 특례, 한부모 여부 판단 기준과 증명서류를 정리합니다. 이혼소송 중인 경우와 항소 중인 경우의 판단 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등출산휴가급여, 고용보험·회사 지급 구분과 90일 계산 기준2024-12출산휴가 90일 동안 고용보험과 회사가 지급하는 급여는 회사 규모(우선지원대상기업·대기업)와 휴가 기간에 따라 달라집니다. 1~60일과 61~90일의 지급 주체와 액수, 통상임금·상한액 계산 사례를 정리했습니다.
고용평등육아휴직급여 투잡 사업자등록 시 지급 기준2024-12육아휴직 중 투잡이나 사업자등록이 있는 경우 육아휴직급여 지급 여부는 실제 취업 또는 자영업 소득 기준에 따라 판단됩니다. 사업자등록증 보유 자체보다 1주 15시간 이상 근로 여부와 월 150만원 이상 소득 여부가 핵심입니다.