노동부 행정해석잠사곤충사업장 근로시간 적용제외 판단 기준2023-01잠사곤충사업장이 근로기준법 제63조제2호의 근로시간·휴게·휴일 적용제외 사업에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 사업의 목적과 주된 생산 활동을 기준으로 판단합니다.
노동부 행정해석관공서 양묘장 근무자 주휴일·휴일대체 기준2023-01관공서 운영 양묘장·산불감시 일시사역 인부의 주휴일 부여, 근로기준법 제63조 적용제외, 주휴일 변경과 휴일근로 가산임금 여부에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석공영주차장 주차관리원 감시단속적 근로자 해당 여부2023-01공영주차장 주차관리원이 감시적 또는 단속적 근로종사자에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 입출차 시간기록, 요금징수, 주차차량 보호 업무의 성격을 기준으로 판단한 내용을 정리했습니다.
노동부 행정해석근로시간 적용제외와 축산업 판단 기준2023-01돈사·우리 등에서 가축을 사육하더라도 기상이나 기후 등 자연적 조건의 영향을 받지 않는다면 근로시간·휴게·휴일 적용제외 사업으로 보기 어렵다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석근로시간 적용제외와 한국표준산업분류 판단 기준2023-01근로기준법 제63조의 농림사업 해당 여부는 사업의 종류, 목적, 주된 생산활동, 근로형태 등을 종합해 판단한다. 시설원예 생산과 판매가 함께 있는 경우 주된 사업은 근로자 수, 임금총액, 매출액 순으로 본다는 행정해석이다.