최저임금격주 토요근무 월급제 최저임금 계산법과 위반 여부 최저임금 도급 최저임금법 위반 2022년 12월 14일격주로 토요일에 근무하는 월급제 근로자의 연간 소정근로시간과 월 최저임금액을 계산하고, 2011년 최저임금을 기준으로 최저임금법 위반 여부를 검토합니다.
비정규직근로자파견·도급·용역 차이, 지휘명령권으로 구분하기 근로자파견 도급 2022년 10월 31일근로자파견과 도급(용역)은 근로자를 누가 직접 지휘·명령하는지에 따라 구분됩니다. 파견·도급·용역·사내하청·소사장제의 개념과 법적 근거를 정리했습니다.
자료실근로자파견과 도급 구별 기준·판례 참고자료 근로자파견 도급 불법파견 2009년 9월 23일파견법 제2조제1호의 근로자파견과 도급을 구별하기 위한 기초 논의, 노동부·검찰 공동지침, 법원 판례를 정리한 자료입니다. 직접고용관계, 근로자파견관계, 도급관계로 판단한 사례를 함께 확인할 수 있습니다.
자료실근로자파견 불법파견 판단 기준 지침 근로자파견 불법파견 도급 2008년 8월 29일불법파견 여부 판단 기준과 파견사업장 점검 요령을 정리한 자료입니다. 근로자파견과 도급의 구별, 점검 절차, 점검 결과 조치 및 자율점검표 구성을 확인할 수 있습니다.
