산업재해산재보상 외 손해배상 청구 기준과 조정 산재보상 손해배상 산재 2024년 9월 26일산재보험급여와 민사상 손해배상의 차이, 중복 배상 조정 원칙, 산재보상 후 손해배상 청구 요건을 정리합니다. 사업주의 고의나 과실 입증, 사고 발생일로부터 3년 이내 청구 등 핵심 기준을 설명합니다.
노동사건채용비리와 공정성 결여 채용절차의 손해배상 책임 손해배상 2024년 4월 16일공정성이 훼손된 채용절차가 왜 불법행위가 되는지, 서울남부지법 2018가합100190 판결을 중심으로 위자료와 고용의무 인정 여부를 정리합니다.
노동부 행정해석직장 내 괴롭힘 가해자 처벌과 과태료 대상 직장 내 괴롭힘 가해자처벌 손해배상 민사배상 2024년 4월 6일근로자인 직장 내 괴롭힘 행위자에게 근로기준법상 처벌이나 과태료를 부과할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 사용자에 대한 과태료 규정과 근로자 가해자에 대한 사용자 조치 의무, 민사상 손해배상 및 형사 고소 가능성을 정리합니다.
노동부 행정해석청원경찰 근로계약서 작성 의무와 근로조건 손해배상 감시단속적 근로자 근로계약서 근로조건 명시 손해배상 2024년 4월 4일청원경찰법에 따른 청원경찰에게도 근로기준법 제17조의 근로조건 명시와 서면 교부 의무가 적용되는지 정리합니다. 채용공고와 다른 근무장소 배정이 근로기준법 제19조의 손해배상 청구 대상인지도 함께 살펴봅니다.
노동부 행정해석차별시정 명령 배상액의 임금 해당 여부 손해배상 임금 범위 2024년 3월 18일노동위원회의 차별시정 명령에 따라 사용자가 지급한 배상액이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A이직 방해와 취업방해 금지 · 퇴직 손해배상 쟁점 퇴사 손해배상 사직서 2024년 3월 8일이직 예정 회사에 현 회사가 연락해 채용을 막으려는 경우 근로기준법상 취업방해 금지 위반 소지가 있습니다. 퇴직 과정에서 회사가 손해배상을 주장할 때 업무인수인계 책임과 손해 범위를 함께 살펴야 합니다.
BEST Q&A해외 주재원 퇴직 시 주재비 반환 의무 해외파견 해외근무 의무재직 근로기준법 제20조 손해배상 2023년 10월 20일해외 주재원이 계약기간 만료 전에 퇴직할 때 주재비, 비자비용, 항공료를 반환해야 하는지 근로기준법 제19조와 제20조를 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A근로계약 위반 시 손해배상과 즉시 해제 손해배상 근로계약 해지 2023년 10월 20일사용자가 근로계약서에 정한 연봉제, 차량유지비, 4대보험 등 근로조건을 일방적으로 바꾼 경우 근로자가 취할 수 있는 손해배상 청구와 즉시 해제 방법을 정리합니다.
법원 노동판례해외연수비용 반환 약정과 출장업무 판단 재직기간 손해배상 근로기준법 제27조 2023년 10월 20일해외연수의 실질이 교육훈련이 아니라 출장업무라면 의무재직기간 전 퇴직을 이유로 연수비용 반환을 청구하기 어렵다고 본 판례입니다. 대법원 2003다7388 판결의 판단 기준과 근로기준법 제27조 적용을 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직 후 영업비밀 유출 위약금과 근로기준법 제20조 영업비밀 근로기준법 제20조 손해배상 2023년 10월 7일퇴직 후 유사업종 종사에 따른 영업비밀 유출 위약금 약정이 근로기준법 제20조의 위약예정 금지에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A업무상 손해금 배상과 퇴직금 공제 가능 여부 손해배상 임금공제 임금 전액지급 원칙 2023년 9월 29일업무 중 발생한 손해금을 회사가 퇴직금이나 임금에서 임의로 공제할 수 있는지, 손해배상 예정 약정과 급여 공제 동의서의 효력을 정리합니다.
BEST Q&A직원 과실 손해금 임금 공제와 상계 가능성 임금공제 손해배상 임금 전액지급 원칙 2023년 9월 29일직원 과실로 회사에 손해가 발생했을 때 손해금을 임금에서 공제하거나 상계할 수 있는지 정리합니다. 일방 공제는 근로기준법 위반 소지가 있고, 근로자의 명시적이고 자유로운 동의가 핵심입니다.
