노동부 행정해석연장근로가산수당 체불과 직상수급인 연대책임 연장근로수당 도급 사용자 귀책사유 임금체불 2023년 2월 1일하수급인이 환경미화원의 연장근로가산수당을 체불한 경우 지급 책임의 원칙과, 직상수급인의 귀책사유가 있을 때 연대책임이 발생하는지 정리합니다.
노동부 행정해석DC형 부담금 미납과 임금체불 판단 DC형 퇴직연금 확정기여형 퇴직연금 부담금 미납 임금체불 퇴직급여 2023년 1월 5일재직 중인 근로자에 대한 DC형 부담금 미납분이 임금체불에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 퇴직 후 미납 부담금과 지연이자를 14일 이내에 지급하지 않는 경우 퇴직급여 체불에 해당한다는 점도 함께 정리합니다.
BEST Q&A연장근로수당 청구와 근로시간 입증자료 연장근로수당 임금체불 소정근로시간 2022년 12월 28일연장근로수당을 청구할 때 필요한 근로시간 입증자료와 노동청 진정 시 유의할 점을 정리합니다. 출퇴근기록부, 이메일, 업무일지 등 활용 가능한 자료를 확인할 수 있습니다.
최저임금5인미만 사업장 12시간 근무 최저임금 계산과 미달 체불 청구 최저임금 5인 미만 사업장 임금체불 2022년 12월 14일5인미만 사업장에서 하루 12시간 맞교대로 일할 때 월 유급처리시간(374시간)을 기준으로 최저임금 미달 여부를 계산하고, 미달분을 체불임금으로 청구하는 방법을 정리했다.
최저임금최저임금 미달 임금 받기 ② 진정서 제출과 작성 예시 최저임금 노동부 진정 최저임금법 위반 임금체불 2022년 12월 14일최고장을 보냈는데도 회사가 최저임금 미달액을 지급하지 않을 때, 고용노동부 지방지청에 진정서를 제출하는 방법과 실제 진정서 작성 예시를 안내합니다.
자료실부천상담소 노동상담 사례집 — 임금체불·최저임금 상담 임금체불 최저임금 주52시간 2019년 1월 16일한국노총 부천상담소가 발간한 노동상담 사례집 소개입니다. 임금체불, 퇴직금 미지급, 최저임금, 주 52시간제, 직장 내 성폭력과 채용갑질 등 주요 상담 경향을 정리했습니다.
BEST Q&A체당금 신청과 폐업신고 없는 회사의 임금체불 체당금 폐업 임금체불 체불임금확인서 2010년 7월 6일회사 폐업신고가 없는 상태에서 약 25명의 직원이 임금을 받지 못하고 퇴사한 사례입니다. 체불임금확인서와 소액재판 진행 상황을 바탕으로 체당금 신청 가능성과 절차, 비용을 묻고 있습니다.
자료실체불임금 해결방법과 노동부 진정 절차 체불임금 노동부 진정 최고장 임금체불 2000년 12월 12일체불임금을 해결하기 위한 사전 준비, 당사자 간 독촉, 노동부 진정, 법원 절차를 정리한 자료입니다. 일반 직장인과 시민, 초보자가 참고할 수 있도록 구성된 체불임금 해결 안내입니다.
