자료실탄력근로제·선택근로제 개정 근로기준법 해설 탄력적 근로시간제 선택적 근로시간제 2021년 1월 28일개정 근로기준법의 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 특별연장근로 인가제도 주요 내용을 정리합니다. 단위기간, 연속휴식, 임금보전, 시행시기 항목을 확인할 수 있습니다.
근로시간탄력적 근로시간제 확대: 2주·3개월 단위 개정 내용 정리 탄력적 근로시간제 2018년 11월 12일근로기준법 개정으로 탄력적 근로시간제가 2주 단위와 3개월 단위로 확대되었습니다. 제도의 개념, 개정 전후 차이, 관련 법률(근로기준법 제50조)을 정리했습니다.
근로시간2주 단위 탄력적 근로시간제: 요건·효과·운용 유형 탄력적 근로시간제 연장근로수당 2014년 5월 7일첫주와 둘째 주를 평균해 주 40시간을 넘지 않으면 특정일·특정주에 1일 8시간, 1주 40시간을 초과해도 연장근로수당이 발생하지 않는 2주 단위 탄력적 근로시간제의 시행요건과 효과, 운용 유형을 정리했습니다.
근로시간3개월 단위 탄력적 근로시간제 요건과 효과 총정리 탄력적 근로시간제 근로자대표 서면합의 연장근로수당 2014년 5월 7일3개월 단위 탄력적 근로시간제의 시행요건과 근로자대표 서면합의 내용, 그리고 520시간 운용가능시간 계산까지 한 번에 정리했습니다.
자료실장시간근로 법제도 현황과 문제점 — 연장·휴일근로 쟁점 연장근로수당 휴일근로수당 탄력적 근로시간제 교대근무 2012년 5월 3일장시간근로 관련 국내 법제도의 현황과 문제점을 연장근로·휴일근로, 탄력적 근로시간제, 근로시간특례, 보상휴가·대체휴가, 교대제근로 쟁점으로 정리한 자료입니다.
자료실근로시간제도 해설: 탄력·선택·인정·재량 근로시간제 탄력적 근로시간제 선택적 근로시간제 1999년 10월 28일근로기준법 개정으로 시행되는 탄력적·선택적·인정·재량 근로시간제의 의의와 요건, 효과를 정리한 해설자료입니다. 각 제도의 장단점과 적용 시 주의할 점을 함께 다룹니다.
