BEST Q&A특별상여금 임금성 판단 기준과 평균임금 산입 여부2023-06특별상여금과 경영성과상여금이 근로기준법상 임금에 해당하는지 판례와 노동부 행정해석을 중심으로 정리합니다. 계속적·정기적 지급 여부와 지급액 확정성이 평균임금 산입 판단의 핵심입니다.
퇴직금퇴직금 중간정산 연차수당 포함 기준2023-05퇴직금 중간정산 시 연차수당이 평균임금에 포함되는지 설명합니다. 중간정산일 현재 남아 있는 연차가 아니라, 이전 1년간 지급된 연차수당의 반영 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 후 임금인상 소급 적용과 추가 지급2023-05퇴직금 중간정산 이후 임금인상이 소급 결정된 경우, 별도 특약이 없으면 이미 정산된 퇴직금을 다시 산정해 추가 지급할 의무가 없다는 노동부 행정해석입니다.
퇴직금병가휴직 후 퇴직금 평균임금 산정 기준2023-05건강상 이유로 병가휴직 후 퇴직하는 경우 퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산 기준을 정리합니다. 3개월 이상 휴직한 경우 휴직 개시일 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산할 수 있습니다.
퇴직금퇴직금 산정 시 연차수당 반영 기준2023-05퇴직금 산정 시 평균임금에 반영되는 연차수당은 퇴직으로 새로 발생한 수당이 아니라, 퇴직일 이전 1년 안에 지급 사유가 발생한 연차수당입니다.
퇴직금1년 미만 퇴직자 평균임금 상여금 산입 방법2023-051년 미만 근무 후 퇴직하는 경우 평균임금 산정 시 상여금을 어떻게 반영하는지 노동부 예규와 행정해석 기준으로 정리합니다.
휴일·휴가산재 요양기간 연차휴가와 퇴직금 계산 기준2023-05산재 요양기간 중 연차휴가 발생 여부와 복직 후 퇴직금 산정 시 평균임금 계산 기준을 정리합니다. 입사 직후 업무상 재해가 발생한 경우의 출근율 처리도 함께 살펴봅니다.
퇴직금노사합의 업적성과급의 퇴직금 평균임금 포함 여부2023-05노사합의로 정기 지급된 고정적 업적성과급이 퇴직금 산정 평균임금에 포함될 수 있는지, 임금성 판단 기준과 관련 판례를 정리합니다.
법원 노동판례상여금 임금 인정 요건과 통상임금 판례2023-05상여금이 임금으로 인정되기 위한 요건과 통상임금의 의미를 정리한 판례입니다. 가족수당, 고열작업수당, 평균임금 산정 범위에 관한 판단도 함께 확인할 수 있습니다.
퇴직금해외근무수당 평균임금 포함 여부와 퇴직금 산정2023-05해외근무수당이나 해외현장수당이 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지는 수당의 성격에 따라 달라집니다. 실비변상적 금품인지, 근로제공의 대가인지 판단 기준을 행정해석과 판례를 통해 정리합니다.