퇴직금 평균임금 산정 기준은 퇴직 직전 3개월
퇴직금 지급 시 평균임금을 매년 1년 단위로 계산할 수 있는지, 아니면 퇴직 직전 3개월 기준으로 산정해야 하는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직연금 전환 시 퇴직급여 산정방법
퇴직금 적용 기간과 DB형 퇴직연금 적용 기간이 나뉜 근로자가 퇴직할 때 퇴직급여를 어떻게 산정하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 퇴직일 기준 평균임금과 구간별 산정방식에 따른 합산 원칙을 정리합니다.
노동부 행정해석DB형에서 DC형 전환 시 퇴직연금 부담금 산정방법
퇴직연금 DB형에서 DC형으로 전환할 때 과거근로기간 소급 여부와 부담금 산정 기준을 정리합니다. 평균임금 산정 원칙과 소급분 부담금 기준을 행정해석에 따라 확인합니다.
노동부 행정해석육아휴직 기간 퇴직금 지급 여부와 계속근로기간
육아휴직 기간 동안 임금이 지급되지 않은 경우에도 퇴직금 지급 대상 기간에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 육아휴직 기간과 계속근로기간, 평균임금 산정 규정의 관계를 정리합니다.
노동부 행정해석무단결근 기간의 계속근로기간 산입과 퇴직금
무단결근 기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지와 사직의사표시 수리 전 결근 처리 기준을 노동부 행정해석으로 정리합니다.
노동부 행정해석연말수당 퇴직금 산정과 평균임금 계산방법
연말수당 또는 크리스마스 보너스가 지급되는 경우 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금 계산방법을 근로복지과 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석군복무기간 퇴직급여 산정 기준
확정급여형퇴직연금, 확정기여형퇴직연금, 퇴직금 산정에서 군복무기간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 후 최종 퇴직 시 평균임금 산정 기준
퇴직금을 중간정산한 근로자가 최종 퇴직할 때 평균임금을 새로 적용해 과거 기간의 퇴직금을 다시 산정해야 하는지 다룹니다. 중간정산 이후 계속근로기간과 별도 산정기준 협의 여부를 정리합니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직연금 임금피크제 퇴직급여 산정 기준
DB형 퇴직연금 사업장에서 임금피크제를 실시할 때 임금피크 전후 기간의 퇴직급여 산정이 가능한지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로자퇴직급여보장법상 최저 급여수준 이상이면 노사 합의로 퇴직연금 규약에 정할 수 있다는 취지를 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제와 평균임금 범위 축소의 유효성
퇴직금 누진제를 적용하면서 평균임금 범위를 근로기준법상 임금 범위보다 좁게 정한 경우의 유효성을 다룬 행정해석입니다. 계산된 퇴직금이 법정 퇴직금보다 많은 경우 가능하다고 보았습니다.
노동부 행정해석중간정산 후 3개월 미만 근속 평균임금 산정방법
퇴직금 중간정산 후 근속기간이 3개월 미만인 경우 평균임금 산정기간과 상여금·연가보상비 등의 산입 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석쟁의행위 참가자의 평균임금 산정과 퇴직금 기준
쟁의행위에 참가한 근로자의 평균임금 산정기간에서 쟁의행위 기간을 제외할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 적법한 쟁의행위에 해당한다면 쟁의행위 기간 이전 3개월 동안 지급받은 임금총액을 기준으로 퇴직금을 산정해야 한다고 보았습니다.