법원 노동판례1년 계약직 연차휴가 최대 11일 판례 1년미만 연차 연차휴가 근로기준법 제60조 미사용 연차수당 2025년 5월 18일대법원은 1년 기간제 근로계약 근로자의 최대 연차휴가가 11일이라고 보았다. 근로기준법 제60조제1항의 15일 연차휴가는 다음 해 근로관계 유지가 전제된다는 취지다.
휴일·휴가단시간근로자 연차휴가·연차수당 계산 방법 단시간근로자 연차휴가 연차수당 2024년 10월 22일단시간근로자의 연차휴가는 근로시간 비례 원칙에 따라 시간 단위로 산정합니다. 연차휴가와 미사용 연차수당 계산식, 근로시간 변경 시 산정 사례를 정리했습니다.
고용평등생리휴가 사용일과 연차휴가 출근율 판단 생리휴가 출근율 연차휴가 2024년 10월 3일생리휴가를 사용한 날은 무급 처리할 수 있지만 결근으로 보아 주휴일이나 연차휴가에 불이익을 주면 안 됩니다. 노동부 기준상 생리휴가일은 연차휴가와 주휴일 부여에서 출근한 것으로 봅니다.
구조조정연차휴가 대체사용과 사용촉진 활용 기준 연차휴가 연차휴가 대체사용 연차휴가 사용촉진 연차수당 2024년 4월 24일구조조정 과정에서 연차휴가 대체사용과 연차휴가 사용촉진을 활용할 때 필요한 요건과 효과를 정리합니다. 근로자대표 서면합의, 촉진기간, 서면통보, 미사용 연차수당 지급 여부를 확인할 수 있습니다.
구조조정근로시간 단축·조정 대응과 연차휴가 활용 방법 근로시간 단축 휴업 탄력적 근로시간제 연차휴가 2024년 4월 24일회사가 감원이나 조업단축을 요구할 때 근로시간 단축 요구, 임금조정 교섭, 탄력적 근로시간제 대응, 연차휴가 활용 등 근로자가 취할 수 있는 대응 원칙을 정리했습니다.
구조조정휴업수당과 휴업 대응 방법 — 임금·퇴직연금·연차 점검 휴업 휴업수당 DC형 퇴직연금 연차휴가 2024년 4월 23일회사가 휴업을 실시할 때 확인해야 할 휴업수당, 퇴직금·퇴직연금, 연차휴가, 근로자대표 협의 사항을 정리합니다. 휴업기간 중 임금과 근속기간 불이익을 줄이기 위한 대응 방법을 확인하세요.
노동사건퇴직자 미사용 연차수당 전부 청구 기준 연차수당 미사용 연차휴가 연차휴가 2024년 4월 15일연차유급휴가 사용 가능일수보다 짧은 기간만 근무하고 퇴직한 경우 미사용 연차수당을 어디까지 청구할 수 있는지 노동부 행정해석과 대법원 판결을 비교해 정리합니다.
노동부 행정해석휴가원 제출 후 휴가승인 거부와 결근처리 정당성 연차휴가 2024년 4월 12일휴가원만 제출하고 부서장의 휴가승인이 없는 상태에서 출근하지 않은 경우 결근처리가 정당한지에 관한 노동부 행정해석입니다. 연차유급휴가 청구와 사용자의 시기변경권 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석연차휴가·생리휴가 사전승인 취업규칙 효력 연차휴가 생리휴가 사전승인 취업규칙 휴가승인 2024년 4월 11일연차휴가와 생리휴가 사용을 사전승인 받도록 한 취업규칙 조항의 효력을 근로기준정책과 행정해석과 대법원 판례 기준으로 정리합니다.
휴일·휴가연차휴가 사용 거부와 무단결근 처리 가능성 연차휴가 무단결근 연차휴가 사용촉진 2024년 4월 11일회사가 연차휴가 사용을 인정하지 않고 무단결근 처리하겠다고 할 때의 판단 기준을 설명합니다. 연차휴가의 법정 성격과 사용 시기 변경 가능성을 정리합니다.
노동부 행정해석준용규정 변경에 따른 연차휴가와 취업규칙 변경 절차 취업규칙 연차휴가 무기계약직 2024년 4월 10일공무직의 8시간 미만 잔여 연차휴가 처리 방식이 준용규정 변경으로 달라진 경우, 근로기준법 제94조상 취업규칙 변경 절차가 필요한지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석연차휴가 시간단위 대체 가능 여부 연차휴가 대체사용 연차휴가 연차유급휴가 2024년 4월 4일연차휴가를 시간단위로 대체할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로기준법 제62조의 연차휴가 대체는 1일 단위가 법 취지에 부합한다고 보았습니다.
