노동부 행정해석연차휴가 이월 시 평균임금 산입 기준 연차휴가 평균임금 연차유급휴가 미사용 연차휴가 2024년 4월 4일연차휴가를 이월해 사용하기로 한 경우 1년 미만 근로로 발생한 미사용 연차유급휴가수당을 평균임금에 어떻게 산입하는지 정리합니다.
노동부 행정해석월 중도퇴사·연차 이월 시 평균임금 계산방법 평균임금 퇴사 연차휴가 연차유급휴가미사용수당 2024년 4월 4일월 중도 퇴사자에게 월급 전액을 지급한 경우와 연차휴가를 다음 연도로 이월한 경우의 평균임금 산정방법을 정리합니다.
노동부 행정해석미사용 연차휴가 이월 사용과 평균임금 산정 미사용 연차휴가 연차휴가 휴가청구권 평균임금 2024년 4월 4일미사용 연차유급휴가를 금전보상 대신 다음 해로 이월하여 사용하게 할 수 있는지와, 이월 휴가가 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 어떻게 반영되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
법원 노동판례연차휴가 출근율 80% 미달 산정 기준과 직장폐쇄 연차휴가 출근율 노조전임자 2024년 4월 4일대법원 2015다66052 판결은 연차휴가 취득 요건인 출근율 80% 산정에서 직장폐쇄, 쟁의행위, 노조전임기간을 어떻게 처리하는지 판단한 사례입니다.
노동부 행정해석백신접종 무급휴가와 1개월 단위 연차휴가 발생 여부 백신휴가 백신접종 연차휴가 2024년 4월 3일1년 미만 근로자가 백신접종일에 무급휴가를 사용한 경우 1개월 단위 연차휴가 발생 여부를 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석격일제 교대근로자 연차휴가 사용 기준 격일제 교대근무 연차휴가 격일제 근무 2024년 4월 3일격일제 교대근로자의 연차유급휴가 사용 기준에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 일반적인 교대제 근로자와 24시간 격일제 근로자의 휴가일수 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석업무상 재해 휴업기간 연차휴가 부여 기준 업무상 재해 연차휴가 휴업기간 출근율 2024년 4월 3일업무상 재해로 1년 전체 소정근로일을 출근하지 못한 경우에도 근로기준법 제60조제6항에 따라 해당 기간은 출근한 것으로 보아 연차유급휴가를 부여해야 한다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석5인 이상·미만 반복 사업장 연차휴가 계산방법 연차휴가 상시근로자 수 5인 미만 사업장 2024년 4월 3일상시근로자 수가 5인 이상과 5인 미만을 반복한 사업장에서 연차유급휴가를 어떻게 산정하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석5인 이상 전환 사업장 연차휴가 적용 기준 연차유급휴가 상시근로자 수 연차휴가 근로기준법 제60조 2024년 4월 3일입사 당시 4인 이하 사업장이 근무 중 5인 이상이 된 경우, 연차유급휴가 부여 기준일을 설명한 고용노동부 행정해석입니다. 기존 근로자는 상시근로자가 5인 이상이 된 시점부터 근로기준법 제60조를 적용받습니다.
노동부 행정해석병가 사용 시 주휴수당·연차휴가 계산 기준 병가 주휴수당 연차휴가 출근율 2024년 4월 3일병가 사용일이 있는 경우 주휴수당과 연차유급휴가를 어떻게 산정할지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 병가의 출·결근 인정 여부는 사업장 규정과 운영 실태에 따라 판단해야 한다는 취지를 정리합니다.
노동부 행정해석연차휴가 적용 시점과 상시 5인 이상 사업장 판단 상시근로자 수 연차휴가 2024년 4월 3일상시 근로자 수가 4인 이하였던 사업장이 5인 이상 사업장이 된 때와 연차휴가 적용 시점을 근로기준정책과-1974 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석연차휴가 출근율 산정 — 휴직·병가 처리 기준 출근율 연차휴가 질병휴직 병가 2024년 4월 3일연차유급휴가 부여 시 휴직·휴가 기간을 출근율 산정에서 어떻게 처리하는지에 대한 행정해석입니다. 약정 육아휴직, 질병휴직, 병가의 산정 기준과 비례 산정식을 정리합니다.
