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노동사건
휴게시간에 휴식·대기했다면 해당시간 임금 지급해야
2024.04.16
노동사건
미투, 성희롱 피해자 도운 근로자 징계는 위법…손해배상도 해야
2018.05.08
노동사건
직원들이 수염을 기르는 것을 금지하는 것은 행동자유권을 침해한다.
2024.04.16
노동사건
공정성이 결여된 채용절차의 위법성 그리고 사용자의 손해배상 의무
2024.04.16
노동사건
출퇴근 빙판길 낙상사고는 산재!
2024.04.16
노동사건
통상임금 소송, 신의칙 위반 판단기준 엄격...지불여력 있으면 지급해야
2024.04.16
노동사건
육아 때문에 휴일·교대 근무 거부했다고 해고한 것은 무효
2024.04.16
노동사건
근로계약서, 법, 사규, 단체협약이 서로 다를 때 우선순위는?
2024.04.16
노동사건
‘묻지마!’ 취업규칙 불이익 변경 더 이상 안된다
2024.04.16
노동사건
회사 임직원 부당노동행위, 회사도 함께 처벌하는 양벌규정은 위헌
2024.04.17
노동사건
극심한 스트레스로 인한 자살은 업무상 재해
2024.04.17
노동사건
헌법재판소로 간 최저임금 논란
2024.04.17
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2026년 4월 11일
단기 근로계약이 반복 갱신된 경우 계속근로년수의 산정은?
2026년 4월 11일
예비군훈련 참가와 임금 지급 여부 (공의 직무시 임금지급 여부)
2026년 4월 11일
실업급여를 지급받을 수 있는 이직사유는?
2026년 4월 11일
연장근로,야간근로,휴일근로에 따른 수당은 어떻게 계산합니까?
2026년 4월 11일
근로자성 판단기준과 사례 (학원강사, 지입차주, 학습지교사 등)
2026년 4월 11일
임금
76
연차휴가
60
근로계약
45
일반
43
근로기준
42
기타
33
해고 등
32
퇴직사유
27
근로시간
26
임신 출산
21
여성
20
실업급여
19
육아 돌봄
19
노조운영
18
사실상 도산
16
구제방법
16
2024.04.16
16
실시·계약
15
휴일
15
대지급금 금액
13
연봉제
12
해고일반
11
별첨자료
11
연도별 바뀌는 제도
11
부당노동행위
10
보상
10
단체협약
10
2024.04.15
10
기타휴가
9
남녀 성차별
9
근로시간단축
8
퇴직금
7
간이대지급금
7
도산대지급금
7
임금포함
7
기업변동
7
기업도산
7
고용의제
7
갑질행위 예시
7
산재여부
7
2024.04.18
7
계산
6
적용
6
재취업촉진수당
6
휴직
6
징계해고
6
파견근로자
6
해결 방법·절차
6
수당
5
재판상 도산
5
휴업
5
법개정내용
5
정리해고
5
여성 근로시간
5
휴가
5
단체교섭
5
노조설립
5
평균임금
4
지급
4
실업급여 연장
4
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