행정해석·판례
글 2,091개병가 무급 전환 기준 — 단체협약과 취업규칙 충돌
취업규칙상 유급 병가가 단체협약 체결로 무급 병가로 변경된 경우 어떤 기준이 우선 적용되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 병가의 유급·무급 처리, 단체협약과 취업규칙의 관계, 노동위원회 해석 요청 방법을 정리했습니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 부담금 사내적립과 중간정산 가능 여부
DC형 퇴직연금 부담금의 사내적립 가능 여부와 퇴직연금 도입 시 퇴직금 중간정산을 일방적으로 실시할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석기간제근로자 퇴직금 중간정산 가능 여부
기간제근로자의 1년 단위 계약 갱신 또는 2년 만료 후 정규직 전환 시 퇴직금 지급이 중간정산에 해당하는지에 대한 행정해석입니다. 사실상 계속근로로 볼 수 있으면 실질적 근로관계 종료 시 전체 계속근로기간에 대해 퇴직금을 지급해야 합니다.
노동부 행정해석전세자금 중도인출, 세대원 명의 임대차계약 가능 여부
무주택 퇴직연금 가입자가 본인 또는 동일 세대 세대원 명의 임대차계약으로 전세금·보증금을 부담하는 경우 중도인출이 가능한지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직연금 수수료 부담 주체와 기준
DB형 퇴직연금의 운용관리·자산관리수수료 부담 주체와 DC형 자산관리수수료의 노사합의 가능 여부를 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석근로자가 아닌 임원의 퇴직연금 가입 가능 여부
근로자가 아닌 임원의 퇴직연금 가입 가능 여부와 퇴직연금규약 작성, 개인퇴직계좌 설정, 근로자대표 동의 필요성을 정리한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석단시간근로자 퇴직급여 15시간 기준과 적립금 귀속
단시간근로자의 주 15시간 미만 기간을 퇴직급여 계속근로기간에서 제외할 수 있는지와, 합산 기간이 1년 미만일 때 퇴직연금 적립금 귀속을 정리합니다.
노동부 행정해석정년퇴직 후 재입사 계속근로기간 산정 기준
정년퇴직 후 기간제근로자로 재입사한 경우, 퇴직금 및 연차수당 산정을 위한 계속근로기간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직금 중도인출과 사직 후 재입사 효력
회사방침에 따라 사직서를 일괄 제출하고 즉시 재입사한 경우, 실질적인 근로관계 단절이 없다면 사직과 퇴직처리의 효력이 문제될 수 있습니다. DB형 퇴직연금에서 퇴직급여 중도인출 가능 여부와 퇴직위로금 과세 판단을 정리합니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 소급 가입기간 부담금 산정 기준
DC형 퇴직연금을 설정하면서 이전 근로기간을 가입기간에 포함할 때, 소급 근로기간 부담금 산정 기준을 법제처 해석에 따라 정리합니다.
노동부 행정해석혼합형 퇴직연금 전출입 시 제도 승계 기준
계열사 전출입 때 혼합형 퇴직연금과 DB형 제도를 어떻게 적용할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 계속근로기간 승계 여부와 DC형 적립금 이전 제한을 중심으로 정리합니다.
노동부 행정해석특별채용 재채용과 계속근로관계 인정 기준
재직 중 특별채용절차를 거쳐 재채용된 경우에도 사직서 제출, 고용관계 해지 통보, 4대 보험 정산 등 근로관계 단절 조치가 없다면 계속근로관계가 인정될 수 있습니다.