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고용보험이란? 적용대상·가입기관·3대 사업 한눈에 정리
실업급여
고용보험이란? 적용대상·가입기관·3대 사업 한눈에 정리
고용보험
실업급여
2023년 4월 24일
고용보험의 개념과 적용대상, 가입·보험료 신고 기관, 실업급여·고용안정·직업능력개발 3대 사업을 정리했습니다.
기준보수 제도란? 고용보험료·실업급여 산정 기준
실업급여
기준보수 제도란? 고용보험료·실업급여 산정 기준
고용보험
실업급여
2023년 4월 24일
휴·폐업이나 4인 이하 영세 사업장 등으로 실제 임금 확인이 어려울 때, 노동부장관이 고시한 임금을 기초로 고용보험료를 징수하고 실업급여를 지급하는 기준보수 제도의 개념과 적용 방법을 정리했습니다.
고용보험 서식 48종 모음 – 실업급여·육아휴직급여 다운로드
실업급여
고용보험 서식 48종 모음 – 실업급여·육아휴직급여 다운로드
고용보험
실업급여
이직확인서
육아휴직
출산휴가
2023년 4월 24일
실업급여·고용보험 자격취득·이직확인서·출산휴가·육아휴직급여·고용안정지원금 등 자주 쓰는 법정 서식 48종을 분류별로 정리하고 다운로드 링크를 제공합니다.
연봉협상 결렬·임금삭감 퇴직 시 실업급여 수급자격 기준
실업급여
연봉협상 결렬·임금삭감 퇴직 시 실업급여 수급자격 기준
실업급여
임금삭감
연봉계약
근로조건 변경
2023년 4월 24일
연봉협상 결렬로 퇴직하면 자발적 퇴직으로 보아 실업급여를 받기 어렵지만, 회사가 동의 없이 연봉을 20% 이상 일방적으로 삭감한 경우에는 수급자격이 인정될 수 있습니다.
정리해고 실업급여 수급자격과 고용보험 가입 요건
실업급여
정리해고 실업급여 수급자격과 고용보험 가입 요건
정리해고
실업급여
실업급여 수급자격
고용보험
비정규직
2023년 4월 24일
임시직 여부와 관계없이 경영상 이유로 정리해고를 당하면 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 퇴직 전 12개월 중 180일 이상 고용보험 가입과 적극적인 구직 노력이 핵심 요건입니다.
실업급여 수급 중 아르바이트·소득 발생 시 취업 간주 기준
실업급여
실업급여 수급 중 아르바이트·소득 발생 시 취업 간주 기준
실업급여
단시간근로자
사업자등록
2023년 4월 24일
실업급여를 받는 도중 공공근로나 아르바이트로 일하거나 소득이 생기면 취업한 것으로 간주되어 실업급여가 제한됩니다. 어떤 경우가 취업으로 간주되는지 사례를 통해 정리했습니다.
실업급여 부정수급 시 반환과 제재
실업급여
실업급여 부정수급 시 반환과 제재
실업급여
2023년 4월 23일
실업급여를 허위 또는 부정한 방법으로 받으면 지급받은 금액 반환과 추가 제재를 받을 수 있습니다. 부정행위에 해당하는 사례와 사업주 책임, 추가징수 면제 사유를 정리합니다.
실업급여 이주비 신청 기준과 지급액
실업급여
실업급여 이주비 신청 기준과 지급액
실업급여
실비변상
2023년 4월 23일
실업급여 수급자격자가 취업이나 직업능력개발 훈련 등으로 주거를 이전할 때 받을 수 있는 이주비의 요건, 지급액, 신청기한을 정리합니다.
해고 후 실업급여·원직복직·임금 확인
해고·징계
해고 후 실업급여·원직복직·임금 확인
해고
실업급여
원직복직
임금상당액
손해배상
2023년 4월 11일
해고된 경우 실업급여, 원직복직, 해고기간 임금과 임금상당액, 중간수입 공제, 위자료와 관련해 함께 확인할 내용을 정리했습니다.
해고 실업급여 수급과 부당해고 다툼 시 반환 기준
해고·징계
해고 실업급여 수급과 부당해고 다툼 시 반환 기준
실업급여
부당해고
원직복직
2023년 4월 11일
해고 후 부당해고를 다투는 경우 실업급여 수급 가능성과 원직복직·재입사 시 반환 기준을 정리합니다. 실업인정 및 재취업지원 규정 제22조의 구직활동 예외도 함께 설명합니다.
질병퇴사 실업급여 수급 방법과 휴직 확인서
BEST Q&A
질병퇴사 실업급여 수급 방법과 휴직 확인서
퇴직사유
실업급여
질병휴직
2022년 12월 25일
개인 질병이나 부상으로 퇴사할 때 실업급여를 받기 위한 의사 소견서와 휴직 불가 확인서 요건을 정리합니다. 지원금 사업장의 불이익 여부와 구직활동 가능 시점도 함께 설명합니다.
근로자 동의 없는 사무실 CCTV 설치와 실업급여
BEST Q&A
근로자 동의 없는 사무실 CCTV 설치와 실업급여
실업급여
2022년 12월 25일
근로자 동의 없이 사무실 내부에 CCTV를 설치한 경우의 위법성 판단과 퇴사 시 실업급여 수급 가능성을 정리합니다. 노사협의회 협의사항과 관련 행정해석·판례도 함께 확인합니다.
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