실업급여대학원생 실업급여 수급 가능 여부와 실업인정 기준2023-04주간 대학원생 또는 야간대학생도 학업만을 이유로 실업급여에서 당연히 제외되는 것은 아닙니다. 이직사유, 고용보험 가입기간, 근로 의사와 능력, 적극적인 구직활동 여부가 함께 판단됩니다.
실업급여고용보험 가입기간 합산 기준과 실업급여 피보험기간2023-04고용보험 가입기간은 원칙적으로 퇴직 당시 사업장의 고용기간을 기준으로 산정합니다. 다만 이직 후 3년 이내 피보험자격을 재취득한 경우 이전 사업장의 고용기간까지 합산될 수 있습니다.
실업급여고용승계 거부 후 사직 시 실업급여 수급자격2023-04민영화 과정에서 타회사 고용승계를 거부하고 사직한 경우 실업급여 수급자격이 인정되는지 정리합니다. 계속 고용 가능 여부와 부득이한 사직 여부가 핵심입니다.
실업급여출산 예정 실업급여 상병급여와 수급기간 연장2023-04실업급여 수급 중 출산으로 적극적인 구직활동이 어려운 경우 상병급여 신청과 수급기간 연장 신청을 검토할 수 있습니다. 출산 후 30일 상병급여와 최장 3년 수급기간 연장의 차이를 정리합니다.
해고·징계해고 실업급여 수급과 부당해고 다툼 시 반환 기준2023-04해고 후 부당해고를 다투는 경우 실업급여 수급 가능성과 원직복직·재입사 시 반환 기준을 정리합니다. 실업인정 및 재취업지원 규정 제22조의 구직활동 예외도 함께 설명합니다.
실업급여부당해고 구제신청 중 실업급여 수급자격과 반환 기준2023-04노동위원회 부당해고구제신청이나 해고무효확인소송으로 해고를 다투는 동안 실업급여를 받을 수 있는지, 그리고 원직복직 여부에 따른 실업급여 반환 기준을 정리했습니다.
실업급여고용보험 적용 근로자와 미적용 대상 기준2023-04고용보험이 적용되는 근로자 판단 기준과 실업급여 기준상 고용보험 미적용 대상을 정리합니다. 65세 이후 고용, 월 60시간 미만 근로, 외국인·일용근로자·시간제근로자·동거 친족 사례를 함께 확인할 수 있습니다.
퇴직금5인 미만 사업장 퇴직금과 상시근로자수 산정 기준2023-04상시 5인 미만 약국 사업장의 퇴직금 적용 시점과 상시근로자수 산정 방법, 연차수당·실업급여·미신고 급여의 퇴직금 포함 여부를 노동상담 사례로 정리했습니다.
실업급여해외취업 실업급여와 조기재취업수당 수급 조건2023-04해외에 체류하며 구직활동 중이라면 실업급여 수급자격 신청을 위해 국내 귀국이 필요하고, 해외 체류는 수급기간 연장 사유에 해당하지 않는다. 다만 해외 외국법인에 취업하더라도 요건을 갖추면 조기재취업수당은 받을 수 있다.
실업급여실업급여 수급 중 출산, 수급기간 연장과 상병급여 택일2023-04실업급여를 받는 중 출산이 임박해 구직활동이 어렵다면 수급기간 연장이나 상병급여를 활용할 수 있습니다. 두 제도의 차이와 택일 방법을 정리했습니다.
실업급여중대한 귀책사유 퇴직과 실업급여 제한 기준2023-04근로자의 중대한 귀책사유로 해고된 경우 실업급여 수급자격이 제한되는 기준을 정리합니다. 금고 이상의 형, 사업상 막대한 지장이나 재산상 손해, 장기간 무단결근 사례를 확인할 수 있습니다.