실업급여 | 태그

고용안정센터의 직업능력개발훈련지시를 받아 훈련을 수강할 때 지급되는 훈련연장급여의 의미와 지원 대상을 정리했습니다. 최대 2년간의 구직급여 연장 혜택과 훈련지시 거부 시 불이익까지 함께 확인할 수 있습니다.

무단결근으로 해고된 경우 실업급여 수급자격을 무단결근 일수만으로 제한할 수 있는지, 실제 결근 사유를 기준으로 정리합니다.

계약직 근로자가 산전후휴가 중 계약기간 만료로 퇴직하는 경우 휴가급여와 실업급여 수급 가능성을 정리합니다. 재계약 거부, 반복 갱신 계약, 수급기간 연장신청의 핵심 기준을 설명합니다.

무급휴무일이 있는 경우 실업급여 수급자격의 피보험 단위기간 180일을 어떻게 계산하는지 정리합니다. 주5일제에서 토요일이 유급휴무일인지 무급휴무일인지가 판단의 핵심입니다.

사업주와 근로자가 처리하는 고용보험 업무별 관할 고용센터 기준을 정리합니다. 전국 고용센터 바로가기 링크도 함께 안내합니다.

실업급여 수급자가 실업인정을 받기 위해 필요한 적극적인 재취업활동과 증빙자료를 정리합니다. 취업 또는 소득 발생 시 신고해야 할 사항과 조기재취업수당 기준도 함께 확인할 수 있습니다.

취업, 면접, 질병, 경조사 등 부득이한 사유로 고용센터의 지정 실업인정일에 출석하지 못하는 경우 실업인정일 변경이 가능한지와 신청 기한을 정리합니다.

실업급여를 받기 위한 기준기간 18개월, 피보험단위기간 180일 요건과 여러 사업장 근무기간 합산 기준을 정리합니다.

개별연장급여는 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 실업급여 수급자에게 소정급여일수를 초과해 지급되는 급여입니다. 대상 요건, 지급액과 지급 기간, 신청 방법을 정리합니다.

실업급여 연장지급의 종류인 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여의 대상과 지급 사유를 정리합니다.

실업급여를 허위 또는 부정한 방법으로 받으면 지급받은 금액 반환과 추가 제재를 받을 수 있습니다. 부정행위에 해당하는 사례와 사업주 책임, 추가징수 면제 사유를 정리합니다.

임시직 여부와 관계없이 경영상 이유로 정리해고를 당하면 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 퇴직 전 12개월 중 180일 이상 고용보험 가입과 적극적인 구직 노력이 핵심 요건입니다.