노동부 행정해석법인대표 겸 시설장 퇴직적립금 의무 여부 근로기준법상 사용자 퇴직연금 적립금 퇴직급여 2023년 2월 3일사회복지법인 대표이사가 시설장을 겸직할 때 퇴직적립금 의무 적립대상인지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 사용자 지위와 근로자성 판단 기준을 중심으로 정리했습니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금에서 퇴직금제도로 소속 변경 시 정산 DC형 퇴직연금 퇴직금 퇴직급여 계속근로기간 2023년 2월 3일DC형 퇴직연금 사업장에서 퇴직금제도 사업장으로 소속이 변경된 경우 퇴직급여 정산 방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 계속근로기간 인정 약정이 있는 경우 적립금 이전 가능성과 퇴직급여 정산 방식을 확인합니다.
노동부 행정해석근로자 사망 시 퇴직급여 상속 지급 기준 퇴직급여 IRP 퇴직연금 2023년 2월 3일DB·DC형 퇴직연금제도 가입자가 사망한 경우, 법정 상속분에 따른 퇴직급여 분할지급 가능 여부와 상속인 일시금 지급에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석DC계좌 개설 거부 근로자 퇴직급여 산정방법 DC형 퇴직연금 퇴직급여 IRP 지연이자 2023년 2월 3일DB형에서 DC형 퇴직연금제도로 적법하게 변경된 뒤 근로자가 DC계좌 개설을 거부한 경우의 퇴직급여 산정방법과 지연이자 지급의무를 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직급여 차등설정 금지와 퇴직금 누진제 적용 기준 퇴직급여 퇴직금 누진제 단체협약 무기계약직 2023년 2월 3일직종 등에 따라 퇴직급여 지급기준이나 지급률을 달리하면 퇴직급여 차등설정 금지에 위배될 수 있다는 노동부 행정해석입니다. 일반적 구속력 실효 후 단체협약상 근로조건의 효력과 퇴직금 누진제 기준 통일 가능성을 함께 다룹니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제 폐지와 신규 입사자 단수제 적용 가능성 퇴직금 누진제 신규입사자 퇴직급여 2023년 2월 3일퇴직금 누진제 폐지 전 입사자에게는 누진제를, 폐지 후 신규 입사자에게는 단수제를 적용할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 퇴직급여 차등설정 금지와 취업규칙 변경 절차의 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석직종별 퇴직금 산정방식 차이와 차등설정 금지 퇴직급여 퇴직금 퇴직금 누진제 근속기간 2023년 2월 3일직종별로 서로 다른 취업규칙을 적용해 퇴직금 산정방식이 달라지는 경우 퇴직급여 차등설정 금지에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석복수노조 퇴직금 가산제 차등설정 해당 여부 복수노조 퇴직금 퇴직급여 2023년 2월 3일복수노조 사업장에서 임금협약에 따라 일반공무직과 환경미화원에게 퇴직금 단수제와 가산제를 달리 적용한 경우 퇴직급여제도 차등설정에 해당하는지에 대한 행정해석입니다.
노동부 행정해석법인 대표자겸 시설장의 퇴직급여 지급대상 여부 근로기준법상 사용자 퇴직급여 근로자성 사용자 퇴직금 지급 2023년 2월 3일사회복지법인의 대표자겸 시설장이 퇴직급여 지급대상인지 여부는 근로기준법상 근로자성 및 사용자성 판단기준에 따라 구체적 직무실태를 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석민간위탁 전환 시 계속근로기간 산정 기준 고용승계 계속근로기간 퇴직급여 영업양도 2023년 2월 1일직영 사업을 민간위탁으로 변경하면서 기존 종사자의 고용승계가 명시된 경우 계속근로기간을 어떻게 산정하는지에 대한 행정해석입니다. 계약기간 사이 단절기간이 동일 업무 계속근로를 위한 대기기간으로 볼 수 있는지가 핵심입니다.
노동부 행정해석기간제근로자 1월 2일 입사 연차휴가와 퇴직급여 기간제근로자 연차휴가 계속근로기간 퇴직급여 2023년 1월 31일1월 2일부터 12월 31일까지 근무한 기간제근로자의 계속근로기간 산정과 연차유급휴가, 퇴직급여 지급의무에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직연금 적립금 운용수익의 퇴직급여 반영 제한 DB형 퇴직연금 퇴직연금 적립금 퇴직급여 2023년 1월 30일DB형 퇴직연금에서 적립금 운용수익을 점수화해 퇴직급여 지급 시 반영하는 방식이 법령과 제도 취지에 부합하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
