입사·퇴사
글 176개실업급여
실업급여 수급기간과 연장 신청 방법
실업급여는 퇴직일 다음날부터 12개월의 수급기간 내에서만 지급되며, 임신·출산·육아·질병 등으로 30일 이상 취업할 수 없으면 최대 4년 한도로 수급기간을 연장할 수 있습니다. 연장 사유와 신청 절차를 정리했습니다.
실업급여등기임원 실업급여 가능 여부와 대주주 판단
회사의 상근 등기임원이 실업급여를 신청할 수 있는지, 고용보험 피보험자성 판단 기준과 대주주 여부가 미치는 영향을 정리합니다.
실업급여다단계·보험설계사 등록과 실업급여 실업인정 기준
실업급여 수급 중 다단계판매원이나 보험설계사로 등록한 경우 실업인정이 가능한지 정리합니다. 사업자형·자가소비형 다단계판매원 구분과 보험설계사 등록 시 판단 기준을 설명합니다.
실업급여실업급여 직업훈련 중 받는 직업능력개발수당
실업급여 수급자가 고용센터 지시로 직업훈련을 받을 때 지급되는 직업능력개발수당의 지급 금액, 제외되는 날, 신청 방법을 정리합니다.
실업급여실업급여 이직확인서 회사에 요구할 사항
실업급여를 받으려면 회사가 이직확인서를 정확히 작성해 고용안정센터에 제출해야 합니다. 회사가 신고하지 않거나 퇴직사유를 사실과 다르게 기재한 경우의 대응 방법을 정리합니다.
실업급여실업급여 수급자격 인정되는 퇴직사유
실업급여를 받을 수 없는 퇴직사유와 받을 수 있는 정당한 퇴직사유를 정리합니다. 고용보험법 시행규칙 [별표2]의 주요 사유와 실무상 확인할 점을 확인하세요.
실업급여실업급여 재취업활동 인정 기준과 불인정 사례
실업급여 수급 중 재취업활동으로 인정되는 구직활동과 구직활동 외 활동, 증명자료를 정리했습니다. 반복 지원, 단순 탐문 등 재취업활동으로 인정되지 않는 대표 사례도 함께 확인할 수 있습니다.
실업급여65세 이상 근로자 실업급여 수급 가능 조건
65세 이후 새로 취업한 근로자의 실업급여 제한 원칙과 65세 이상이라도 수급자격을 인정받을 수 있는 경우를 정리합니다.