실업급여 | 카테고리

입사·퇴사

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실업급여 수급자격자가 취업이나 직업능력개발 훈련 등으로 주거를 이전할 때 받을 수 있는 이주비의 요건, 지급액, 신청기한을 정리합니다.

회사 이전, 전근, 결혼·동거·가족부양에 따른 주소 이전으로 출퇴근이 곤란해 퇴직한 경우 실업급여 수급자격 판단 기준을 정리합니다.

실업급여 소정급여일수가 남아 있는 상태에서 재취업했다가 다시 퇴직한 경우, 기존 수급자격으로 남은 실업급여를 받을 수 있는지 정리합니다.

결혼에 따른 거소이전으로 왕복 3시간 이상 통근이 곤란해 퇴직할 때 실업급여 수급 여부와, 통근소요시간 계산 원칙 및 불승인 시 이의신청 방법을 정리했습니다.

고용안정센터의 직업능력개발훈련지시를 받아 훈련을 수강할 때 지급되는 훈련연장급여의 의미와 지원 대상을 정리했습니다. 최대 2년간의 구직급여 연장 혜택과 훈련지시 거부 시 불이익까지 함께 확인할 수 있습니다.

무단결근으로 해고된 경우 실업급여 수급자격을 무단결근 일수만으로 제한할 수 있는지, 실제 결근 사유를 기준으로 정리합니다.

계약직 근로자가 산전후휴가 중 계약기간 만료로 퇴직하는 경우 휴가급여와 실업급여 수급 가능성을 정리합니다. 재계약 거부, 반복 갱신 계약, 수급기간 연장신청의 핵심 기준을 설명합니다.

무급휴무일이 있는 경우 실업급여 수급자격의 피보험 단위기간 180일을 어떻게 계산하는지 정리합니다. 주5일제에서 토요일이 유급휴무일인지 무급휴무일인지가 판단의 핵심입니다.

사업주와 근로자가 처리하는 고용보험 업무별 관할 고용센터 기준을 정리합니다. 전국 고용센터 바로가기 링크도 함께 안내합니다.

회사가 고용보험 가입처리나 피보험자격 신고를 하지 않은 경우, 근로자는 고용보험법 제14조에 따라 직접 피보험자 자격확인 청구를 할 수 있습니다. 가입사업장과 미가입 사업장으로 나누어 신고 의무와 청구 절차를 정리했습니다.

실업급여 수급자가 실업인정을 받기 위해 필요한 적극적인 재취업활동과 증빙자료를 정리합니다. 취업 또는 소득 발생 시 신고해야 할 사항과 조기재취업수당 기준도 함께 확인할 수 있습니다.

취업, 면접, 질병, 경조사 등 부득이한 사유로 고용센터의 지정 실업인정일에 출석하지 못하는 경우 실업인정일 변경이 가능한지와 신청 기한을 정리합니다.