대지급금생산관리 중 도산등사실인정과 퇴직일 판단2024-07사업주가 사업을 폐지하려는 상황에서 근로자들이 생산관리를 계속하는 경우, 도산등사실인정상 사업 폐지로 처리되는지 설명합니다. 도산대지급금 지급 과정에서 문제되는 퇴직일 판단 기준도 정리합니다.
대지급금체불임금 대신 회사재산 양도 시 도산등사실인정2024-07사업주가 체불임금 청산을 위해 회사재산을 근로자에게 양도한 경우, 기존 임금채권이 소멸했는지에 따라 도산등사실인정과 도산대지급금 대상 여부가 달라집니다.
대지급금가족 운영 계속 시 도산등사실인정과 도산대지급금2024-07근로자를 모두 내보낸 뒤 사업주 가족만 생계 목적으로 종전 사업을 이어가는 경우, 사실상 도산과 도산등사실인정 판단에서 무엇을 보는지 정리합니다.
대지급금대지급금, 임금이 최저임금 미만일 때 산정 방법2024-07임금이 최저임금에 미달하면 대지급금은 실제 체불액이 아니라 최저임금액을 기준으로 산정됩니다. 다만 최저임금 적용제외 대상은 실제 체불 임금을 기준으로 지급합니다.
대지급금도산등사실인정 사업 폐지과정 판단기준2024-07도산등사실인정에서 사업이 폐지과정에 있는 경우의 판단기준을 정리합니다. 사업 중단, 휴업신고, 사업재개 의사, 신청 시점별 판단 요소를 확인할 수 있습니다.
대지급금퇴직일 기준 도산대지급금 대상자 판단 방법2024-07퇴직일과 퇴직기준일에 따라 도산대지급금 신청 대상 여부가 달라질 수 있습니다. 임금채권보장법상 퇴직일의 의미와 판단 기준, 대상 기간 사례를 정리합니다.
대지급금건설업 대지급금 요건 — 도산·간이대지급금2024-07소규모 영세 건설업체 근로자가 임금체불을 겪은 경우, 건설공사의 산재보험법 적용 여부와 도산대지급금·간이대지급금 요건을 정리합니다.
대지급금도산대지급금 상한액: 연령별 한도와 계산 방법2024-07회사 도산으로 발생한 체불임금에 지급되는 도산대지급금의 연령별·항목별 상한액과 구성 항목, 실제 계산 사례를 정리했습니다.
대지급금재직근로자 간이대지급금 요건 3가지와 판단기준2024-07임금체불 중인 재직근로자도 간이대지급금을 받을 수 있습니다. 소송·진정 제기, 일용근로자 제외, 통상임금 평균이 최저임금의 110% 미만이라는 세 가지 요건과 통상임금 평균금액 계산 방법을 정리했습니다.
대지급금확정급여(DB)형 퇴직연금 대지급금 산정과 체불 퇴직급여 보장2024-07확정급여(DB)형 퇴직연금에 가입한 근로자의 대지급금 산정 방법과, 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달할 때 체불 퇴직급여에 대한 도산대지급금·간이대지급금 지급 범위를 사례로 설명합니다.
대지급금대지급금 산정 방법: 임금대장 부실·체불임금 불분명할 때2024-07임금대장이 없거나 부실해 체불임금액이 불분명한 경우 대지급금을 산정하는 방법을 사업주 소재 여부에 따라 정리하고, 기준보수 처리 기준과 객관적 임금자료 확인 방법을 안내합니다.