행정해석·판례
글 2,091개군복무기간 퇴직급여 산정 기준
확정급여형퇴직연금, 확정기여형퇴직연금, 퇴직금 산정에서 군복무기간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금규약 변경 문자 의견청취 가능 여부
퇴직연금규약 변경 시 근로자대표 의견청취를 휴대폰 문자메세지로 할 수 있는지에 관한 행정해석입니다. 문자 방식이 가능하려면 의견청취 사실을 객관적으로 입증할 수 있어야 합니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 계좌개설 거부 시 부담금과 지연이자
근로자가 DC형 퇴직연금 계좌개설을 거부해 사용자가 부담금을 납입하지 못한 경우, 부담금 납입 방법과 지연이자 지급의무에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 도산 시 체불 퇴직급여 산정 기준
DC형 퇴직연금 사업장이 도산한 경우 체불 퇴직급여와 체당퇴직금 산정 기준을 행정해석에 따라 정리합니다. 제도 도입 전후 기간 구분과 미납 부담금·지연이자 반영 방식이 핵심입니다.
노동부 행정해석업무대행계약 근로자성·퇴직금 지급 판단 기준
업무대행계약을 체결한 방문 건강서비스 제공자가 근로자에 해당하는지와 퇴직금 지급 대상인지에 관한 노동부 행정해석입니다. 출퇴근 시간, 근무 장소, 지휘·감독 여부 등을 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석감시단속적 근로 적용제외 승인 효력과 소급적용
감시단속적 근로 적용제외 승인의 효력은 승인일 이후부터 발생하며, 승인일 이전으로 소급되지 않는다는 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석10인 이상 사업장 IRP 가입의 퇴직급여제도 인정 여부
10인 이상 사업장이 처음부터 개인퇴직계좌에 가입한 경우 퇴직급여제도로 볼 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다. 상시 근로자 수의 의미와 퇴직연금제도 전환 기준을 함께 정리합니다.
노동부 행정해석간병비와 퇴직금 중간정산 사유 해당 여부
간병비 지출이 퇴직금 중간정산 사유인 의료비에 해당하는지에 대한 노동부 행정해석을 정리합니다.
노동부 행정해석무단결근 중 사직 의사표시와 계속근로기간 산정
무단결근 기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지, 사직 의사표시 수리 시 퇴직일을 어떻게 보아야 하는지 정리합니다.
노동부 행정해석부분파업 후 연장근로수당과 유급휴게 임금
부분파업으로 실근로시간이 법정근로시간에 미달한 경우 17:00 이후 근로와 18:00 이후 근로에 연장근로 가산임금 지급 의무가 있는지, 유급휴게시간 임금 지급 기준과 함께 정리합니다.
노동부 행정해석DB형 퇴직연금 적립금 운용수익의 퇴직급여 반영 제한
DB형 퇴직연금에서 적립금 운용수익을 점수화해 퇴직급여 지급 시 반영하는 방식이 법령과 제도 취지에 부합하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석외국인보호실 경비원 감시적 근로자 판단 기준
출입국관리사무소 외국인보호실 경비원이 근로기준법 제63조제3호의 감시적 근로자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 감시를 소홀히 할 수 없는 업무와 반복적 타 업무 수행 여부가 판단 기준이 됩니다.