BEST Q&A근로자성 판단기준과 학원강사·지입차주 사례 근로자성 학원강사 사용종속관계 2023년 7월 12일근로기준법상 근로자성 판단기준인 사용종속관계와 지휘·감독, 임금성 기준을 정리하고 학원강사, 지입차주, 골프장 캐디, 애니메이터, 보험모집인 사례를 판례와 행정해석 중심으로 살펴봅니다.
BEST Q&A학원강사 근로자성 판단 기준과 퇴직금 청구 근로자성 퇴직금청구권 사업자등록 2023년 7월 12일학원강사가 근로기준법상 근로자로 인정되는 기준과 현금 급여·사업자등록이 있는 경우의 퇴직금 청구 가능성을 정리합니다.
BEST Q&A학원강사 퇴직금은 근로자성 인정이 핵심 퇴직금 근로자성 2023년 7월 12일학원강사가 퇴직금을 청구하려면 근로기준법상 근로자로 인정되는지가 핵심입니다. 사업소득세 신고나 월급명세서 서명만으로 근로자성이 곧바로 부정되는 것은 아닙니다.
노동부 행정해석학원강사 근로자성 인정 기준과 판단 요소 근로자성 학원강사 근로기준법상 근로자 2023년 7월 12일입시학원 강사가 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 계약 형식보다 실제 지휘·감독, 근무시간·장소 구속, 보수 성격 등을 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석학원강사 근로자성 판단 기준과 인정되지 않은 사례 근로자성 근로기준법상 근로자 사용종속관계 2023년 7월 12일대학입시학원 강사가 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 지휘·감독, 근로시간 구속, 보수 성격, 개인사업자 신고 등을 기준으로 근로자성을 판단합니다.
법원 노동판례퇴직금 분할 약정 효력과 무효 판단 기준 퇴직금 퇴직금 중간정산 근로자성 2023년 7월 10일월급이나 일당에 퇴직금을 미리 포함해 지급하기로 한 퇴직금 분할 약정의 효력과 무효 판단 기준을 정리한 대법원 판례입니다. 법무법인 구성원 변호사의 근로자성 판단 기준도 함께 다룹니다.
BEST Q&A학원강사 해고수당과 근로자성 판단 기준 학원강사 해고수당 근로자성 해고예고 2023년 6월 28일어학원 강사가 해고 16일 전 구두 통보를 받은 경우 해고수당을 청구할 수 있는지, 근로기준법상 근로자성 판단 요소와 노동부 진정 방법을 정리합니다.
BEST Q&A임원 근로자성 판단기준과 퇴직금 적용 여부 근로자성 퇴직금 사용종속관계 2023년 5월 30일이사·등기임원이라도 업무집행권이 없고 사용자의 지휘·감독 아래 임금을 목적으로 일했다면 근로기준법상 근로자로 볼 수 있습니다. 임원의 근로자성 판단 기준과 관련 행정해석·판례를 정리합니다.
퇴직금임원 퇴직금 소멸시효, 근로자성에 따라 3년 또는 10년 퇴직금 소멸시효 근로자성 지연이자 2023년 5월 2일근로자가 아닌 등기임원의 퇴직금은 근로기준법상 임금이 아니라 보수의 일종으로 보아, 소멸시효도 3년이 아닌 민법상 일반채권 시효 10년이 적용됩니다. 임원 퇴직금의 법적 성격과 지연손해금 책임을 대법원 판례와 함께 정리했습니다.
실업급여비상근 고문 고용보험 피보험자격과 실업급여 판단 근로자성 고용보험 실업급여 2023년 4월 26일비상근 고문 또는 자문역이 고용보험 피보험자격을 가질 수 있는지 판단하는 기준을 정리합니다. 출퇴근, 지휘·감독, 보수의 성격에 따라 실업급여 수급자격과 실업인정 여부가 달라질 수 있습니다.
법원 노동판례연차수당 산정은 통상임금 기준·휴일 대체휴가 불가 연차수당 통상임금 주휴일 근로자성 2023년 3월 3일취업규칙 등에 산정 기준이 없으면 연차휴가수당은 통상임금을 기초로 산정하고, 휴일은 대체휴가일로 정할 수 없다는 대법원 판결을 정리했습니다.
법원 노동판례객원강사 퇴직금, 실질 근로내용 따라 전임강사 대우 퇴직금 근로자성 2023년 2월 14일객원강사로 계약했더라도 실제로 전임강사 업무를 수행하고 동일한 처우를 받았다면 전임강사와 같이 퇴직금을 지급해야 한다고 서울지법이 판결했다.
