법원 노동판례자가 차량 화물차주의 근로자성 판단 근로자성 평균임금 2023년 2월 8일자가 차량을 이용해 종속적인 관계에서 근로를 제공한 화물차주가 근로기준법상 근로자에 해당하는지와 차량 임대료의 평균임금 산입 여부를 다룬 대법원 판결입니다.
법원 노동판례방과후학교 강사 근로자성 인정과 퇴직금 체불 판례 근로자성 퇴직금 도급 2023년 2월 7일방과후학교 프로그램 위탁업체와 사용종속관계가 인정된 강사는 근로기준법상 근로자에 해당한다는 울산지방법원 판결을 정리했다. 근무시간과 장소 지정, 업무보고, 대체근무 제한, 보수 구조 등이 근로자성 판단 근거가 됐다.
법원 노동판례대출상담 텔레마케터 근로자성 인정 판례 근로자성 2023년 2월 6일보험사가 위촉한 전화대출상담사가 근로기준법상 근로자에 해당한다고 본 서울중앙지법 판례입니다. 계약 형식보다 근로제공관계의 실질과 종속성을 기준으로 판단했습니다.
법원 노동판례통신비지원수수료 평균임금 해당 여부 평균임금 근로기준법상 근로자 근로자성 2023년 2월 5일개인사업자로 등록해 사업소득세와 부가가치세를 납부한 정수기 수리기사가 근로기준법상 근로자에 해당하는지, 통신비지원수수료와 원거리지원수수료가 평균임금에 포함되는지를 다룬 판례입니다.
법원 노동판례영업양도와 고용계약 승계 여부 대법원 판례 영업양도 근로계약서 고용승계 임금지급 근로자성 2023년 2월 5일대법원 1991. 8. 9. 선고 91다15225 판결은 영업양도의 의미와 영업이 포괄적으로 양도된 경우 고용계약 승계 여부를 판단한 사례입니다.
법원 노동판례기간제 근로자 반복갱신과 갱신거절 무효 기간제근로자 반복갱신 갱신거절 근로자성 2023년 2월 5일기간을 정해 채용된 근로자라도 장기간 반복 갱신으로 기간이 형식에 불과해진 경우, 정당한 사유 없는 갱신계약 거절은 해고와 마찬가지로 무효라는 판례입니다.
법원 노동판례근로기준법상 근로자 판단기준과 근로자성 요소 근로기준법상 근로자 근로자성 근로계약서 도급 사용종속관계 2023년 2월 5일근로기준법상 근로자 여부는 계약 형식보다 임금을 목적으로 한 종속적 근로 제공의 실질에 따라 판단합니다. 대법원 1994. 12. 9. 선고 94다22859 판결의 판단 요소를 정리했습니다.
법원 노동판례실습생 근로자성 판단기준과 사용종속관계 근로자성 사용종속관계 근로기준법상 근로자 2023년 2월 5일고등학교 졸업예정자인 실습생도 계약내용, 작업의 성질과 내용, 보수 여부 등 근로의 실질 관계에 따라 근로기준법상 근로자에 해당할 수 있다는 대법원 판례입니다.
법원 노동판례회사 임원의 근로자성 판단과 퇴직금 청구 요건 근로자성 근로기준법상 근로자 퇴직금 2023년 2월 5일회사의 이사 등 임원이 근로기준법상 근로자에 해당하는지와 이사의 보수·퇴직금 청구 요건을 다룬 대법원 판례입니다. 주주총회 결의가 필요한 경우 청구권 행사 가능성도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석법인 대표자겸 시설장의 퇴직급여 지급대상 여부 근로기준법상 사용자 퇴직급여 근로자성 사용자 퇴직금 지급 2023년 2월 3일사회복지법인의 대표자겸 시설장이 퇴직급여 지급대상인지 여부는 근로기준법상 근로자성 및 사용자성 판단기준에 따라 구체적 직무실태를 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석메이크업 디자이너 근로자성 판단 기준 근로자성 퇴직금 2023년 2월 2일미용실에 소속된 메이크업 디자이너가 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근무형태, 보수체계, 지휘·감독, 전속성 등을 종합해 근로자성을 판단한 사례를 정리했습니다.
노동부 행정해석핸드폰 판매영업직 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일핸드폰 판매영업직이 근로기준법상 근로자인지 판단할 때 보는 종속성 기준과 근무 실태를 정리합니다. 근로개선정책과-2098 행정해석의 질의와 회시 내용을 구조화했습니다.
