퇴직금 기초상식평균임금이 통상임금보다 적을 때 퇴직금 계산 기준2022-06평균임금이 통상임금보다 적으면 근로기준법 제2조 제2항에 따라 통상임금을 평균임금으로 보아 퇴직금을 계산합니다. 비교 기준과 경우별 계산식을 정리했습니다.
정책자료연봉 자동계산기와 통상임금 계산 자료2021-01연봉을 기준으로 통상임금, 기본급, 연장근로수당, 휴일근로수당 등을 계산할 때 활용할 수 있는 자료입니다. 통상임금 계산기 V1.2와 V1.0 자료의 차이를 정리했습니다.
BEST Q&A통상임금 정의와 계산법 — 포함 수당·소정근로시간2010년대통상임금은 법정수당을 계산하는 기준이며, 연차수당과 퇴직금 계산에서도 평균임금과 비교해 사용됩니다. 통상임금에 포함되는 수당과 월급제·주급제·일급제 계산 방법을 정리합니다.
퇴직금 기초상식월급에 포함해 매월 지급한 퇴직금, 효력 없어 별도 청구 가능2010년대연봉에 퇴직금을 포함해 매월 분할 지급하는 약정은 법률상 효력이 없습니다. 매월 받은 퇴직금 명목의 금품은 통상임금에 불과하므로 근로자는 실제 퇴직 시 별도의 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
정책자료통상임금 매뉴얼과 판례 정리(한국노총)2010년대한국노총 중앙법률원이 정리한 통상임금 매뉴얼 안내입니다. 최근 소송 진행 상황, 통상임금 법리, 소송 의뢰와 합의 시 유의사항, 관련 판례 분류를 확인할 수 있습니다.
근로시간근로시간 단축과 임금보전 의무 기준2010년대주44시간에서 주40시간으로 근로시간이 단축될 때 임금보전 의무가 어떻게 해석되는지 정리합니다. 기존 임금수준, 시간당 통상임금, 비교대상 기간과 보전 방법을 근로기준법 부칙 제4조와 행정해석 기준으로 살펴봅니다.
연봉제연봉제 통상임금 산정 기준과 월차수당 계산2010년대연봉제 근로자의 월차수당 산정 시 통상임금을 어떻게 정하는지 설명합니다. 연봉 구성항목별 판단 원칙과 근로기준법 시행령상 통상임금 기준을 정리합니다.
연봉제연봉제 평균임금·통상임금 산정 기준2010년대연봉제에서 평균임금과 통상임금을 구분하는 기준과 연봉계약서에 명확히 적어야 할 산정기초를 정리합니다. 관련 노동부 행정해석과 참고 사례도 함께 확인할 수 있습니다.
정책자료통상임금 범위와 일률성 판단 대응지침2010년대한국노총의 통상임금 범위 관련 대응지침 자료입니다. 노동부 행정해석과 법원 판례, 통상임금 산정 제외 합의의 효력, 노동조합 대응 방향을 정리합니다.
BEST Q&A연봉제 포괄임금 통상임금 계산 기준2010년대연봉 30,000,000원에 월 26시간의 연장근로수당이 포함된 경우, 주 44시간 근무 상황에서 시간당 통상임금을 어떻게 산정하는지 묻는 질의입니다.