노동부 행정해석DC형 퇴직연금 소급도입과 퇴직급여 산정 DC형 퇴직연금 과거근로기간 퇴직급여 근로자대표 2025년 9월 24일퇴직금 제도를 운영하던 사업장이 DC형 퇴직연금제도를 과거근로기간까지 소급 적용한 경우, 퇴직급여 지급이 적법한지에 대한 노동부 행정해석입니다.
고용평등가족돌봄 근로시간 단축 신청 요건과 근로조건 근로시간 단축 퇴직급여 2024년 10월 21일가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업을 이유로 근로시간 단축을 신청할 때의 요건과 예외 사유, 단축 기간, 근로조건을 정리합니다. 평균임금, 퇴직급여, 연차휴가, 복귀와 불이익 처우 금지도 함께 확인할 수 있습니다.
대지급금퇴직급여 대지급금, 최종 3년분 보장 범위와 계산 방법 도산대지급금 퇴직급여 퇴직금 간이대지급금 2024년 7월 17일대지급금으로 보장되는 퇴직급여는 최종 3년분 체불액입니다. 임금채권보장법상 퇴직일 기준, 퇴직연금 가입 시 처리, 도산·간이대지급금 계산 사례까지 정리했습니다.
대지급금확정급여(DB)형 퇴직연금 대지급금 산정과 체불 퇴직급여 보장 DB형 퇴직연금 도산대지급금 퇴직급여 간이대지급금 2024년 7월 17일확정급여(DB)형 퇴직연금에 가입한 근로자의 대지급금 산정 방법과, 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달할 때 체불 퇴직급여에 대한 도산대지급금·간이대지급금 지급 범위를 사례로 설명합니다.
대지급금DC형 퇴직연금 대지급금: 체불 판단과 지연이자 계산 DC형 퇴직연금 도산대지급금 퇴직급여 지연이자 2024년 7월 17일확정기여(DC)형 퇴직연금에서 부담금 미납이 체불로 인정되는 경우와 지연이자 계산, 체불 퇴직급여 확정 절차 및 대지급금 산정 예시를 정리했습니다.
구조조정임금삭감 대응 방법과 근로자 동의 기준 임금삭감 상여금 퇴직급여 2024년 4월 29일회사가 임금삭감을 요구할 때 확인해야 할 요건, 대응 원칙, 삭감 범위와 시기, 퇴직급여 산정기준 특약 등 실무 대응 방법을 정리합니다.
노동부 행정해석행방불명 근로자 퇴직급여 지급 방법과 IRP 이전 퇴직급여 IRP 지연이자 2024년 3월 7일행방불명된 퇴직연금 가입 근로자의 IRP 계정 개설이 어려운 경우 퇴직급여 지급 방법과 지연이자 여부를 정리합니다. 일반계좌 지급 가능성, 압류금지 채권 처리 기준도 함께 설명합니다.
노동부 행정해석어린이집 원장 근로자성·퇴직급여 지급대상 판단 근로자성 퇴직급여 도급 2024년 3월 7일지자체 위탁 어린이집 원장이 근로기준법상 근로자인지와 근로자퇴직급여보장법상 퇴직급여 지급대상인지 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석1년 미만 아파트 위탁업체 근로자 퇴직금 지급 여부 1년 미만 퇴직금 용역업체 계속근로기간 퇴직급여 2024년 2월 29일아파트 관리방식 변경으로 수탁업체 소속 근로자의 계속근로기간이 1년 미만이 된 경우 퇴직금 지급 여부에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직연금사업자 변경과 노사협의회 동의 효력 퇴직연금사업자 변경 노사협의회 근로자대표 근로자 과반수 동의 퇴직급여 2023년 10월 16일퇴직연금사업자 변경 시 노사협의회 의결이나 사내 이메일 통보가 근로자대표와의 협의로 인정될 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
퇴직금5인미만 사업장 퇴직금 적용 시기와 계산 기준 5인 미만 사업장 4인 이하 사업장 퇴직급여 계속근로기간 2023년 4월 28일5인미만 사업장의 퇴직금·퇴직연금 적용 시기와 계속근로기간 산정 기준을 정리합니다. 2010년 12월 1일 전후 입사자와 기존 퇴직급여제도 유무에 따른 차이를 설명합니다.
법원 노동판례퇴직금 지급의무 합헌 — 영세사업장 차별 여부 퇴직금 퇴직급여 차별적 처우 근로자퇴직급여보장법 2023년 2월 7일헌법재판소는 모든 사업장에 퇴직금제도를 동일하게 적용한 근로자퇴직급여 보장법 조항이 영세사업장에 대한 차별이 아니라고 보았다. 퇴직금제도의 목적, 적용 확대 경과, 사용자 부담 완화 장치를 중심으로 합헌 판단 이유를 정리한다.
