근로복지기본법

사내근로복지기금을 통한 자사 쇼핑몰 적립금 지급 가능 여부

퇴직연금복지과-362★(최종) 근로복지기본법 질의회시집(2022.01)

요지

창립기념일·명절 선물로 자사 쇼핑몰 적립금을 지급하는 사업이 사용자의 지급의무가 아니라면 기금법인 사업으로 가능하다.

질의

사내근로복지기금을 통해 자사 쇼핑몰 내 적립금 지급이 가능한지
  • (사례1) 조직 활성화 목적의 행사 시 전 구성원에게 적립금 지급(비정기적 진행)
  • (사례2) 창립기념일, 명절을 맞이하여 전 구성원에게 적립금 지급

회시

사내근로복지기금법인(이하 ʻ기금법인ʼ)은 「근로복지기본법」 제62조제1항 및 같은 법 시행령 제46조제2항에 따라 사용자가 임금 및 그 밖의 법령, 단체 협약, 취업규칙 등에 따라 근로자에게 지급할 의무가 있는 것 외의 사업으로서 근로자의 재산 형성 지원 및 생활 원조를 위한 사업으로서 정관에서 정하는 사업을 시행할 수 있음.
  • 귀 질의와 같이 행사, 창립기념일, 명절 등의 선물로 자사 쇼핑몰 내 적립금을 근로자에게 지급하는 사업이 단체협약, 취업규칙 등에 따라 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 의무가 있는 것이 아니라면, 해당 사업을 정관에 규정하여 기금 법인의 사업으로 시행할 수 있을 것임.

원문을 고치지 않고 옮긴 글입니다. 법령이 그 뒤에 바뀌었을 수 있습니다.

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