노동부 행정해석선택적 보상휴가제와 휴일대체 관계 선택적 보상휴가제 휴일대체 보상휴가제 서면합의 2023년 1월 31일선택적 보상휴가제와 휴일대체가 서로 다른 제도인지, 주휴일 근로에 휴일근로가산수당과 연장근로가산수당이 어떻게 적용되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석만근일수 초과 근무일의 휴일근로수당 지급 여부 휴일근로수당 출근율 2023년 1월 31일단체협약에서 월 만근일수를 21일로 정한 경우, 이를 초과해 근무한 날이 곧바로 휴일근로수당 지급 대상이 되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석휴일근로 가산임금 산정 기준과 회사 규정 적용 방법 휴일근로수당 근로기준법 취업규칙 2023년 1월 31일회사의 휴일근로수당 산정 방식이 근로기준법 기준과 다를 때 적용 기준을 설명한 노동부 행정해석입니다. 회사 규정상 산정액이 법정 하한보다 높거나 낮은 경우의 처리 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석파견근무자 휴일근로수당 지급 의무와 휴일대체 요건 근로자파견 휴일근로수당 휴일대체 연장근로수당 2023년 1월 31일파견근무 중인 근로자의 연장근로수당 지급 의무와 휴일 출장 시 휴일근로 가산수당 발생 여부를 근로기준정책과-7347 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석야간근로 가산수당 100% 관행 삭감과 취업규칙 불이익변경 야간근로수당 2023년 1월 31일20년 이상 법정기준을 초과해 야간근로 가산수당을 지급한 관행이 근로조건화된 경우, 이를 삭감하려면 취업규칙 불이익변경 등 적법한 절차가 필요하다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석연장·야간근로 가산수당과 최저임금 기준 최저임금 연장근로수당 야간근로수당 2023년 1월 31일택시 운전근로자의 연장·야간근로수당 산정에서 기본임금과 가산임금에 최저임금 기준을 어떻게 적용하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석관행 지급 시간외근로수당의 근로조건화 요건 시간외수당 근로조건 변경 고정연장수당 2023년 1월 31일실제 근로 여부와 관계없이 일정 기간 지급된 시간외근로수당이 근로조건화될 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 관행 지급이 근로조건으로 인정되기 위한 기준과 변경 절차를 정리합니다.
노동부 행정해석버스기사 교통사고 조사시간과 연장·야간근로수당 업무상 재해 연장근로수당 야간근로수당 2023년 1월 31일버스운전기사가 운행 중 교통사고로 경찰서에서 사실조사를 받은 시간이 연장근로·야간근로 가산임금 대상인지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석휴일근로가 월요일 소정근로시간까지 이어진 경우 수당 휴일근로수당 연장근로수당 소정근로시간 주휴일 야간근로수당 2023년 1월 31일주휴일인 일요일에 시작한 근로가 월요일 소정근로시간대까지 이어진 경우, 휴일근로수당과 연장·야간근로수당 산정 기준을 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석부분파업 후 연장근로수당과 유급휴게 임금 파업 연장근로수당 소정근로시간 휴게시간 2023년 1월 31일부분파업으로 실근로시간이 법정근로시간에 미달한 경우 17:00 이후 근로와 18:00 이후 근로에 연장근로 가산임금 지급 의무가 있는지, 유급휴게시간 임금 지급 기준과 함께 정리합니다.
노동부 행정해석교대제 근무조 변경 시 연장근로 판단 교대근무 연장근로수당 휴일근로수당 2023년 1월 31일3조2교대 근무조 변경으로 야간근무 뒤 주간근무 또는 야간근무가 이어질 때 연장근로와 휴일근로 해당 여부를 다룬 행정해석입니다.
노동부 행정해석실제 근로 없는 연장수당과 주 12시간 한도 산정 연장근로수당 임금보전 2023년 1월 31일실제 근로하지 않아도 지급하는 회사보전연장수당이 근로기준법 제53조의 연장근로시간 한도 산정에 포함되는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
