노동부 행정해석임대관리수당 퇴직금 산정과 평균임금 해당 여부 퇴직금 산정 평균임금 감시단속적 근로자 2023년 1월 30일건물 관리소장이 매월 고정적으로 받은 임대관리수당이 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직년도 연차수당 퇴직금 평균임금 포함 여부 연차수당 연차휴가미사용수당 평균임금 퇴직금 산정 2023년 1월 30일퇴직 전 이미 발생한 연차휴가 미사용수당과 퇴직으로 비로소 지급사유가 발생한 연차수당의 퇴직금 평균임금 포함 여부를 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석시간외수당 퇴직금 산정 시 포함 여부 시간외수당 퇴직금 평균임금 연장근로수당 2023년 1월 30일퇴직금 산정을 위한 임금에 시간외수당을 포함해야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따른 평균임금 산정 기준을 확인합니다.
노동부 행정해석합병 전후 퇴직금 산정방식 차등설정 판단 퇴직금 산정 퇴직급여 퇴직금 누진제 2023년 1월 30일회사 합병 시 합병 전 기간에는 기존 퇴직금 제도를 적용하고, 합병 후 기간에는 승계 회사의 누진제를 적용할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금 차등설정 금지와 단체협약 적용 범위 퇴직금 누진제 단체협약 퇴직급여 2023년 1월 30일같은 노동조합 조합원 사이에 정규직은 퇴직금누진제, 무기계약직은 법정퇴직금제를 적용할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직금누진제와 단수제의 직종별 차등금지 여부 퇴직금 누진제 2023년 1월 30일환경미화원은 퇴직금누진제, 단순노무원은 단수제를 적용하는 경우 퇴직급여제도 차등설정금지에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석1주 15시간 미만 근무와 계속근로기간 산정 1주 15시간 소정근로시간 계속근로기간 퇴직금 2023년 1월 30일한 달에 5~10일 근무한 경우 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 계속근로기간에서 제외할 수 있다고 보았습니다.
노동부 행정해석강의시간 편차가 있는 강사의 퇴직금 산정 기준 퇴직금 산정 평균임금 계속근로기간 1주 15시간 2023년 1월 30일학기별 주당 강의시간 편차가 있는 강사의 퇴직금 산정 기준을 다룹니다. 1주 소정근로시간 15시간 기준, 계속근로기간 제외 여부, 평균임금 산정 원칙을 행정해석에 따라 정리합니다.
노동부 행정해석주 15시간 미만 근로자 퇴직금 지급 여부 주 15시간 미만 소정근로시간 계속근로기간 퇴직금 2023년 1월 30일1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자의 퇴직금 지급 여부를 근로자퇴직급여보장법 제4조제1항 단서와 고용노동부 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석기업간 전적 시 퇴직급여 지급 기준 전적 퇴직급여 계속근로기간 퇴직금 중간정산 퇴직연금 2023년 1월 30일기업간 전적 시 퇴직급여를 전적 전후 사용자가 각각 지급하는지, 새로운 기업이 종전 근로기간을 포함해 산정할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석사업 양도양수 시 미지급 퇴직금 승계 여부 영업양도 고용승계 체불임금 퇴직금 2023년 1월 30일사업 양도양수 과정에서 퇴직 근로자의 미지급 퇴직금 지급의무가 양수회사에 승계되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석위탁에서 직영 전환 시 계속근로기간과 퇴직금 계속근로기간 퇴직금 고용승계 용역업체 2023년 1월 30일주상복합상가 주차관리업무가 위탁관리에서 직영으로 바뀐 경우 계속근로기간 산정과 퇴직금 지급 주체를 정리합니다. 휴게시간 중 근로가 연장근로수당 대상이 되는지에 대한 행정해석도 함께 설명합니다.
