BEST Q&A지각·조퇴 후 연장근로수당 지급 기준 연장근로수당 소정근로시간 통상임금 2023년 7월 7일지각·조퇴·병가·연차가 있는 경우 월소정근로시간과 통상시급 계산, 종업시간 이후 연장근로수당 지급 기준을 정리합니다.
BEST Q&A무급휴가 명령 대응과 부당휴직 구제신청 무급휴가 무급휴직 휴업 휴직 휴업수당 2023년 7월 7일갑작스러운 무급휴가 명령이 정당한지 판단할 때 살펴볼 기준과 사직 의사표시를 피해야 하는 이유를 정리합니다. 부당휴직 구제신청과 휴업수당 관련 법률도 함께 확인합니다.
BEST Q&A지각한 날 연장근로수당 지급 기준 연장근로수당 2023년 7월 7일지각으로 근로하지 못한 시간은 임금공제나 제재 대상이 될 수 있지만, 당일 종업시간 이후 근로는 별도로 연장근로수당을 지급해야 합니다.
BEST Q&A무급휴가와 휴업 차이·연차휴가 산정 기준 무급휴가 휴업 연차휴가 출근율 휴업수당 2023년 7월 7일회사의 사정으로 쉬는 휴업과 노사 합의에 따른 무급휴가의 차이를 정리합니다. 무급휴가 기간의 임금 공제와 연차휴가 출근율 산정 방식도 함께 설명합니다.
BEST Q&A종교 이유 사직 강요와 동종업계 이직금지 각서 효력 부당해고 차별적 처우 권고사직 영업비밀 2023년 7월 4일종교를 이유로 한 사직 강요가 부당해고와 균등처우 위반에 해당할 수 있는지, 동종업계 이직금지 각서가 언제 효력을 가질 수 있는지 정리합니다.
BEST Q&A임금체불 진정 사업주 출석거부와 확인서 발급 노동부 진정 체불임금확인서 2023년 6월 30일임금체불 진정 후 사업주가 노동부 출석요구에 응하지 않을 때 사건 처리와 체불임금확인서 발급이 어떻게 진행되는지 설명합니다.
BEST Q&A급여 일할계산 방법과 기준일 적용 금품청산 평균임금 산정기간 2023년 6월 30일중도입사자와 중도퇴사자의 급여 일할계산 기준을 정리합니다. 근로기준법상 명시 규정이 없는 경우 사규, 급여규정, 근로계약서에 따른다는 행정해석을 설명합니다.
BEST Q&A사업주 소재불명과 임금체불 조사 지연 대응 임금체불 사실상 도산 체불임금확인서 2023년 6월 30일사업주가 소재불명이거나 출석에 응하지 않는다는 이유만으로 임금체불 조사가 계속 지연될 수 있는지 설명합니다. 근로감독관 집무규정상 처리 방향과 체불임금확인서, 민사소송 절차를 함께 정리합니다.
BEST Q&A단시간근로자 연장근로 가산임금 기준 단시간근로자 연장근로수당 2023년 6월 30일단시간근로자가 약정한 소정근로시간을 초과해 일했을 때 가산임금이 발생하는 기준을 정리합니다. 법내연장근로와 근로계약·취업규칙상 별도 약정이 있는 경우를 구분해 설명합니다.
BEST Q&A사업양도 고용승계 거부권과 기존 회사 책임 고용승계 사업양도 정리해고 2023년 6월 30일사업양도 시 근로자가 고용승계를 거부할 수 있는지와 거부한 경우 기존 회사의 책임, 정리해고 절차 문제를 정리합니다.
BEST Q&A출산휴가 중 퇴사처리와 부당해고 구제 출산휴가 부당해고 구제신청 권고사직 실업급여 2023년 6월 29일출산휴가 중 회사가 근로자 동의 없이 권고사직으로 퇴사처리한 경우 부당해고에 해당하는지와 실업급여를 받기 위해 먼저 해야 할 절차를 정리합니다.
BEST Q&A학원강사 해고수당과 근로자성 판단 기준 학원강사 해고수당 근로자성 해고예고 2023년 6월 28일어학원 강사가 해고 16일 전 구두 통보를 받은 경우 해고수당을 청구할 수 있는지, 근로기준법상 근로자성 판단 요소와 노동부 진정 방법을 정리합니다.
