BEST Q&A직책수당·자격수당 통상임금 포함 여부 통상임금 2023년 6월 21일고정적으로 지급되는 직책수당과 자격수당이 통상임금에 포함되는지, 기본급 명칭과 관계없이 어떤 기준으로 판단하는지 정리합니다.
BEST Q&A퇴직 후 자격증 미반환·퇴직처리 지연 대응 방법 고용보험 이직확인서 2023년 6월 21일퇴직 후 회사가 자격증을 돌려주지 않거나 고용보험 상실처리를 지연할 때 근로자가 취할 수 있는 대응 방법을 정리합니다. 피보험자격상실확인청구와 내용증명우편을 통한 자격증 반환 요청 절차를 설명합니다.
BEST Q&A정규직을 계약직으로 바꾸는 근로계약서 서명 주의 비정규직 근로계약서 계약기간 만료 2023년 6월 21일정규직 근로자에게 12개월 계약기간이 있는 계약직 근로계약서 서명을 요구하는 경우의 위험을 정리합니다. 계약 갱신이 거부되면 해고가 아니라 근로계약의 자동해지로 처리될 수 있어 서명에 신중해야 합니다.
BEST Q&A임금채권 소멸시효 3년 경과 후 체불임금 대응 소멸시효 체불임금 임금체불 2023년 6월 21일임금채권 소멸시효 3년이 지난 뒤 체불임금을 받을 수 있는지, 기존 지불각서의 효력과 새 지불각서를 통한 대응 가능성을 정리합니다.
BEST Q&A해고 목적 지방 전출 명령, 부당전출 구제 대응법 전출 배치전환 구제신청 실업급여 2023년 6월 20일사실상 해고를 노린 지방 본사 파견(전출) 명령에 어떻게 대응해야 하는지, 부당전출 구제신청 준비와 생활상 불이익 입증, 위로금·실업급여 활용까지 단계별로 설명합니다.
BEST Q&A임금체불 퇴직과 손해배상 책임 판단 임금체불 근로계약 해지 손해배상 최고장 내용증명 2023년 6월 16일임금체불로 계약직 근로자가 퇴직을 통보했을 때 회사가 손해배상을 요구할 수 있는지 정리합니다. 근로기준법 제17조·제19조와 인수인계 약정의 효력을 함께 설명합니다.
BEST Q&A아르바이트 주휴수당과 직업소개료 제한 주휴수당 유급주휴일 2023년 6월 13일용역회사를 통해 아르바이트를 하는 경우 주휴수당을 받을 수 있는지, 직업소개료를 임금에서 공제할 수 있는지 정리합니다. 아르바이트와 일용직의 임금 차이, 유급주휴일 적용, 소개요금 제한 기준을 함께 설명합니다.
BEST Q&A주휴수당 계산 기준은 통상임금인가 기본급인가 주휴수당 통상임금 주휴일 2023년 6월 13일주휴수당을 기본급으로 계산해야 하는지, 통상임금으로 계산해야 하는지 근로기준법 제55조와 통상임금 산정지침을 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A연봉 누설로 인한 해고와 비밀유지 서약의 효력 해고 정당성 손해배상 2023년 6월 12일연봉 비밀유지 서약을 위반했을 때 해고나 중징계가 가능한지, 손해배상 청구가 가능한지 근로기준법과 판례 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A계약직 재계약 거부와 해고 여부 갱신거절 기간제 근로계약 계약기간 만료 실업급여 2023년 6월 12일계약직의 계약기간 만료 후 사용자가 재계약을 거부한 경우 해고에 해당하는지, 반복갱신된 기간제 근로계약과 실업급여 수급 가능성을 정리합니다.
BEST Q&A정기상여금 미지급과 임금체불 대응 방법 정기상여금 상여금 임금체불 2023년 6월 12일정기적으로 지급하기로 한 상여금을 회사가 설 명절이라는 이유로 지급하지 않을 때 임금성 판단과 임금체불 대응 방법을 정리합니다.
BEST Q&A수습사원 해고와 해고수당 판단 기준 해고 해고수당 부당해고 해고예고 수습기간 2023년 6월 12일수습기간 만료일에 해고 통보를 받은 경우 부당해고와 해고수당을 어떻게 판단하는지 정리합니다. 수습사원 해고의 정당성, 해고예고 적용 여부, 부당해고 구제신청의 전제를 중심으로 설명합니다.
