BEST Q&A성과급·실적급 근로자의 최저임금 산정 기준2023-08성과급·실적급을 받는 통역관광안내사에게 최저임금이 적용되는지, 근로자성 판단과 도급제 임금의 시간급 환산 기준을 정리합니다.
BEST Q&A폐업·사업주 잠적 시 실업급여 신청 방법2023-07회사가 폐업하고 사업주와 연락되지 않을 때 실업급여를 신청하는 방법을 정리합니다. 이직확인서 처리 지연 시 고용안정센터에 제출할 수 있는 입증자료도 함께 설명합니다.
BEST Q&A정년제 신설 후 해고 정당성 취업규칙 불이익 변경2023-07정년규정이 없던 사업장에서 새로 정년제도를 만들거나 정년을 낮추는 경우 취업규칙 불이익 변경에 해당할 수 있습니다. 근로자 과반수 동의 없이 정년을 이유로 해고하면 부당해고로 다툴 수 있습니다.
BEST Q&A갑작스러운 해고와 해고수당·퇴직금·실업급여2023-07사업주가 갑자기 그만 나오라고 한 경우 해고 여부를 먼저 확인해야 합니다. 해고수당, 퇴직금, 고용보험 가입 처리와 실업급여 수급 가능성을 함께 살펴봅니다.
BEST Q&A사업양도 고용승계 거부권과 기존 회사 책임2023-06사업양도 시 근로자가 고용승계를 거부할 수 있는지와 거부한 경우 기존 회사의 책임, 정리해고 절차 문제를 정리합니다.
BEST Q&A정규직을 계약직으로 바꾸는 근로계약서 서명 주의2023-06정규직 근로자에게 12개월 계약기간이 있는 계약직 근로계약서 서명을 요구하는 경우의 위험을 정리합니다. 계약 갱신이 거부되면 해고가 아니라 근로계약의 자동해지로 처리될 수 있어 서명에 신중해야 합니다.
BEST Q&A당직근무 시간외수당 청구 기준과 연차수당2023-06당직근무가 단순 대기성 근무인지 통상 근로와 같은 근무인지에 따라 시간외수당 청구 여부가 달라집니다. 연차휴가와 미사용 연차수당 청구 기준도 함께 정리합니다.
BEST Q&A급여 일할계산 방법과 기준일 적용2023-06중도입사자와 중도퇴사자의 급여 일할계산 기준을 정리합니다. 근로기준법상 명시 규정이 없는 경우 사규, 급여규정, 근로계약서에 따른다는 행정해석을 설명합니다.
BEST Q&A야간근로수당 지급 기준과 당직비 대체 여부2023-06밤 10시부터 새벽 6시 사이 근무한 경우 야간근로수당을 받을 수 있는지, 당직비로 대체할 수 있는지 정리합니다. 연장근로·휴일근로 가산수당과 포괄임금계약 기준도 함께 설명합니다.
BEST Q&A연장 야간 휴일근로수당 계산법과 가산임금 기준2022-12아침 8시부터 다음 날 오전 10시까지 계속 근무한 경우 연장근로수당과 야간근로수당을 어떻게 계산하는지 정리합니다. 통상임금 10,000원을 기준으로 총임금 산정 예시와 휴일근로 가산임금 기준을 함께 확인할 수 있습니다.
BEST Q&A체당금 신청과 폐업신고 없는 회사의 임금체불2010년대회사 폐업신고가 없는 상태에서 약 25명의 직원이 임금을 받지 못하고 퇴사한 사례입니다. 체불임금확인서와 소액재판 진행 상황을 바탕으로 체당금 신청 가능성과 절차, 비용을 묻고 있습니다.
BEST Q&A출산휴가 후 퇴직금 계산과 평균임금 산정2024-12출산휴가를 마치고 복직한 뒤 1주 정도 근무하고 퇴직하는 경우, 퇴직금 계산에서 평균임금을 어떻게 산정하는지 정리합니다. 출산휴가 기간과 그 기간의 임금이 평균임금 산정에서 제외되는 방식도 함께 설명합니다.