BEST Q&A해외 주재원 퇴직 시 주재비 반환 의무 해외파견 해외근무 의무재직 근로기준법 제20조 손해배상 2023년 10월 20일해외 주재원이 계약기간 만료 전에 퇴직할 때 주재비, 비자비용, 항공료를 반환해야 하는지 근로기준법 제19조와 제20조를 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A해외근무 퇴직 시 항공료·체재비 반환 의무 해외근무 의무재직 근로기준법 제20조 2023년 10월 20일해외 파견근무자가 퇴직할 때 회사가 항공료·체재비·주택보조금 등을 공제하거나 반환 요구할 수 있는지, 교육·연수 목적과 단순 해외근무의 차이를 중심으로 정리합니다.
BEST Q&A근로계약 위반 시 손해배상과 즉시 해제 손해배상 근로계약 해지 2023년 10월 20일사용자가 근로계약서에 정한 연봉제, 차량유지비, 4대보험 등 근로조건을 일방적으로 바꾼 경우 근로자가 취할 수 있는 손해배상 청구와 즉시 해제 방법을 정리합니다.
BEST Q&A교육비용 각서와 의무재직 퇴사 제한 효력 근로기준법 제20조 의무재직 퇴사 2023년 10월 20일교육비용 각서로 의무재직기간을 정하고 퇴사를 제한할 수 있는지, 근로기준법상 위약금 예정 금지와 연수비용 반환 약정의 효력을 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A위약금·의무재직약정과 중도퇴직 시 비용 반환 근로기준법 제20조 의무재직 2023년 10월 20일중도퇴직 시 연봉총액의 일부를 위약금으로 청구한다는 약정의 효력을 근로기준법 제20조와 의무재직약정 판례를 기준으로 정리합니다. 교육비용·연수비용 반환 약정과 임금 반환 약정의 차이도 함께 설명합니다.
BEST Q&A직급정년제 도입과 해고 정당성 판단 기준 정년 차별적 처우 해고 정당성 2023년 10월 19일직급정년제와 직급별 정년 차등의 차이를 정리하고, 승진 누락을 이유로 한 퇴직 조치가 근로기준법상 정당한 해고 사유가 되는지 살펴봅니다.
BEST Q&A취업규칙 불이익변경과 근로자 동의 방법 취업규칙 불이익변경 2023년 10월 18일회사가 취업규칙이나 사규를 근로자에게 불리하게 변경할 때 필요한 동의 절차를 정리합니다. 근로자 과반수 동의와 사용자측 개입·간섭의 의미를 판례와 함께 설명합니다.
BEST Q&A통상근무에서 교대제 전환 시 취업규칙 변경 절차 교대근무 취업규칙 불이익변경 2023년 10월 18일통상 주간근무에서 교대제근로로 전환할 때 취업규칙 개정과 근로자 동의가 필요한지 정리합니다. 취업규칙에 교대제 규정이 없는 경우의 절차와 관련 행정해석을 함께 설명합니다.
BEST Q&A취업규칙 변경 동의와 노사협의회 위임 효력 취업규칙 노사협의회 근로자 과반수 동의 취업규칙 불이익 변경 2023년 10월 16일취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때 노사협의회 근로자위원에게 동의권을 위임할 수 있는지 설명합니다. 근로기준법 제94조와 관련 행정해석을 기준으로 효력 인정 요건을 정리했습니다.
BEST Q&A대기발령 기간 임금 지급 기준과 휴업수당 대기발령 휴업수당 직위해제 2023년 10월 16일대기발령 기간 임금은 대기발령 사유가 휴업성인지, 징계성인지, 인사배치 목적 내용인지에 따라 달라질 수 있습니다. 평균임금 산정과 취업규칙상 임금 제한의 효력도 함께 정리합니다.
BEST Q&A정년퇴직 후 촉탁직 전환 방법과 해고 쟁점 정년퇴직 촉탁직 정년 2023년 10월 16일정년을 지난 근로자를 촉탁직으로 전환할 수 있는지와 전환 절차, 정년 초과를 이유로 한 근로계약 해지의 쟁점을 정리합니다.
BEST Q&A취업규칙 불이익변경 동의 — 노사협의회 근로자위원 권한 노사협의회 근로자 과반수 동의 근로자대표 2023년 10월 16일취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때 노사협의회 근로자위원의 동의만으로 가능한지 정리합니다. 근로자 과반수 동의와 위임이 필요한 경우를 행정해석과 함께 설명합니다.
