행정해석·판례

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주 40시간제(주5일제)를 도입한 개정 근로기준법의 시행 기준을 정한 노동부 지침입니다.

연봉제를 운영하는 사업장에서 퇴직금 중간정산을 인정하는 요건을 정한 고용노동부 지침입니다.

고용노동부 근로시간면제 한도 적용 매뉴얼과 한국노총 단체교섭 대응지침의 주요 구성을 정리합니다. 타임오프 제도, 전임자 임금 금지, 근로시간면제 한도 관련 Q&A 항목을 확인할 수 있습니다.

일용근로자의 휴업급여 산정기준이 되는 평균임금을 별도로 산정할 때 임금실태조사보고서의 기준시기를 어떻게 보아야 하는지에 관한 대법원 판례입니다.

육아휴직을 부여하거나 대체인력을 채용한 사업주에게 지급하는 장려금 금액을 정한 노동부 고시입니다.

건설업 다단계 하도급에서 임금 지급 연대책임과 공사도급 임금 특례 규정을 어떻게 적용하는지 정한 고용노동부 지침입니다.

개정된 모성보호 관련 법령의 시행 기준을 정한 고용노동부 지침입니다. 출산휴가와 육아휴직 등 제도 개정 내용을 담고 있습니다.

파견법 제2조제1호의 근로자파견과 도급을 구별하기 위한 기초 논의, 노동부·검찰 공동지침, 법원 판례를 정리한 자료입니다. 직접고용관계, 근로자파견관계, 도급관계로 판단한 사례를 함께 확인할 수 있습니다.

노동부가 2009년 1월 20일 발간한 주40시간제 해설 및 도입사례 자료입니다. 개정법 주요 내용, 정부지원제도, 업종별 도입사례를 목차 중심으로 정리했습니다.

고용유지지원금제도를 포함한 고용보험법상 고용안정지원사업 자료입니다. 고용창출, 고용조정, 취업취약계층 고용촉진, 건설근로자 고용안정, 고용촉진시설 지원 항목을 정리했습니다.

노동부가 매년 고시하는 최저임금 안내문과 최저임금 고시문 확인 경로를 정리합니다. 2009년 최저임금 안내 전단과 감시·단속적 근로자 관련 홍보 전단도 함께 안내합니다.

노동관계법 제정·개정에 따라 개편된 시행규칙 공식 서식 89종을 법령별로 정리했습니다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 파견근로자보호법 등 관련 서식을 확인할 수 있습니다.

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