법원 노동판례농지개량조합 보수 인상 단체협약, 농림부장관 승인 없으면 무효 단체협약 임금인상 2023년 2월 4일농지개량조합이 농림부장관의 승인 없이 노동조합과 체결한 임직원 보수 인상 단체협약의 효력을 부인한 대법원 2002다24935 판결을 정리했다.
법원 노동판례노사 공동결의도 단체협약 변경…근로자 동의 없어도 유효 (대법원) 노사합의 단체협약 상여금 근로자 과반수 동의 2023년 2월 4일경영난 타개를 위해 노사가 상여금·휴가비 등을 반납하기로 공동결의했다면 근로자 과반수의 동의가 없더라도 단체협약이 변경된 것으로 봐야 한다는 대법원 판결을 정리했다.
노동부 행정해석퇴직급여 차등설정 금지와 퇴직금 누진제 적용 기준 퇴직급여 퇴직금 누진제 단체협약 무기계약직 2023년 2월 3일직종 등에 따라 퇴직급여 지급기준이나 지급률을 달리하면 퇴직급여 차등설정 금지에 위배될 수 있다는 노동부 행정해석입니다. 일반적 구속력 실효 후 단체협약상 근로조건의 효력과 퇴직금 누진제 기준 통일 가능성을 함께 다룹니다.
노동부 행정해석퇴직금 중간정산 후 산정기준 단체협약 합의 가능 여부 퇴직금 중간정산 단체협약 퇴직금 산정 2023년 2월 3일퇴직금 중간정산 후 계속근로기간은 정산시점부터 새로 계산하는 것이 원칙입니다. 이미 지급한 기간을 다시 포함하는 단체협약의 타당성과 예외적 합의 기준을 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석회사 인수와 고용승계·단체협약 승계 의무 고용승계 단체협약 2023년 2월 1일회사를 매수해 인적·물적 조직의 동일성을 유지한 채 영업을 이전받는 경우 근로관계가 양수기업에 포괄 승계되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석단체협약 위반 취업규칙 징계절차의 효력 단체협약 취업규칙 징계 2023년 2월 1일단체협약보다 근로자에게 불리한 취업규칙의 징계특례를 근거로 징계위원회 결의 없이 배차정지를 한 경우, 징계절차 위반으로 부당징계가 될 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석희망퇴직과 명예퇴직 구분 기준 및 재고용 쟁점 희망퇴직 명예퇴직 재고용 인사규정 단체협약 2023년 1월 31일구조조정을 이유로 한 희망퇴직과 정년 1년 이상 남은 근로자를 대상으로 하는 명예퇴직은 목적과 요건이 다르다는 노동부 행정해석입니다. 재임용 규정 적용, 수당 환수 준용, 재채용 시 근로조건 변경 쟁점을 정리합니다.
노동부 행정해석연차휴가 사용촉진과 단체협약상 휴가강요 금지 연차휴가 사용촉진 단체협약 미사용 연차수당 2023년 1월 31일단체협약에 원치 않는 유급휴가 강요 금지 조항이 있는 경우 연차유급휴가 사용촉진조치를 할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 사용촉진조치의 성격과 미사용 연차수당 지급 여부를 정리합니다.
노동부 행정해석약정유급휴가 유급처리 범위와 연장근로수당 판단 연장근로수당 소정근로시간 단체협약 2023년 1월 31일약정유급휴가를 고정연장근로 시간에 사용한 경우 임금과 연장근로수당 지급 여부를 다룬 행정해석입니다. 별도 특약이 없으면 근로일의 소정근로시간을 기준으로 유급처리 범위를 산정할 수 있습니다.
노동부 행정해석자녀학자금 퇴직금 공제와 중간정산 판단 기준 퇴직금 중간정산 임금공제 단체협약 2023년 1월 30일자녀학자금을 예상퇴직금 범위에서 지급한 뒤 퇴직 시 퇴직금에서 공제하는 방식이 퇴직금 중간정산인지에 관한 노동부 행정해석입니다. 사내대출로 볼 수 있는 경우와 사실상 중간정산과 유사한 효과가 발생하는 경우를 구분합니다.
노동부 행정해석퇴직금 누진제 단수제 변경과 취업규칙 불이익 변경 퇴직금 누진제 취업규칙 불이익 변경 단체협약 2023년 1월 30일퇴직금 누진제를 적용받는 근로자에게 사용자가 일방적으로 단수제로 변경해 지급할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 변경이 필요한 경우 단체협약 변경 또는 취업규칙 불이익 변경 절차가 문제됩니다.
노동부 행정해석퇴직금 차등설정 금지와 단체협약 적용 범위 퇴직금 누진제 단체협약 퇴직급여 2023년 1월 30일같은 노동조합 조합원 사이에 정규직은 퇴직금누진제, 무기계약직은 법정퇴직금제를 적용할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
