퇴직연금제도 변경과 부담금 산정 기준
DB형과 DC형 퇴직연금제도 변경 가능 여부, 변경 시기, DC형 전환 시 소급 부담금 산정 기준을 고용노동부 행정해석에 따라 정리합니다.
법원 노동판례이사·임원 퇴직연금 압류금지채권 판단 기준
근로자가 아닌 이사·대표이사에게 지급되는 퇴직연금도 재직 중 직무수행의 대가라면 압류금지채권에 해당할 수 있다는 대법원 판례입니다. 상계 금지 범위와 압류금지채권 축소 재판 신청 가능성도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석퇴직연금 근로자 과반수 동의 전자적 방식 가능 여부
퇴직연금 제도 설정 시 근로자 과반수 동의를 전자적 방식으로 받을 수 있는지에 대한 행정해석입니다. 동의 방식과 객관적 입증 필요성을 정리합니다.
노동부 행정해석부당해고 후 원직복직 시 퇴직연금 처리 기준
부당해고 구제신청으로 원직복직된 근로자의 퇴직금 공제동의서 효력과 퇴직연금 처리방법에 관한 행정해석입니다. 해고가 무효가 된 경우 근로관계 계속, 퇴직금청구권 사전 포기, 계속근로년수 산정 기준을 확인할 수 있습니다.
노동부 행정해석근로자 사망 시 퇴직급여 상속 지급 기준
DB·DC형 퇴직연금제도 가입자가 사망한 경우, 법정 상속분에 따른 퇴직급여 분할지급 가능 여부와 상속인 일시금 지급에 관한 행정해석입니다.
법원 노동판례퇴직연금 압류명령 효력과 전액 압류금지
근로자퇴직급여 보장법상 퇴직연금 급여를 받을 권리에 대한 압류명령의 효력을 다룬 대법원 판례입니다. 퇴직연금채권 전액에 압류가 금지되는지 여부도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석임원 퇴직연금 급여 압류 가능 여부
근로기준법상 근로자가 아닌 임원이 퇴직연금제도에 가입한 경우, 퇴직연금 급여 압류 금지 규정이 적용되는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석대표이사 퇴직연금 가입·탈퇴·채권 양도 기준
대표이사가 퇴직연금 당연가입 대상인지, 규약상 가입 후 임의탈퇴가 가능한지, 퇴직연금 채권 양도 금지가 적용되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석고용승계 후 DC기간 DB제도 소급 가능 여부
고용승계 후 이전 사업장의 DC제도 가입기간을 현재 운영 중인 DB제도 가입기간으로 소급할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. DC제도 폐지와 퇴직 시 퇴직급여 지급 방식도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석전적 시 퇴직연금 승계와 연차수당 정산 기준
전적 시 근로계약의 계속성이 유지되는 경우 퇴직급여 산정기간과 퇴직연금 승계 여부를 설명합니다. 연차수당 미정산을 이유로 퇴직연금 승계를 거부할 수 있는지도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석DB 퇴직연금 적립금 부족과 도급업체 연대책임
용역업체의 DB 퇴직연금 적립금이 법정 퇴직급여보다 부족한 경우 차액 지급 책임과 발주자·도급업체 연대책임 여부를 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석기업간 전적 시 퇴직급여 지급 기준
기업간 전적 시 퇴직급여를 전적 전후 사용자가 각각 지급하는지, 새로운 기업이 종전 근로기간을 포함해 산정할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.