법원 노동판례경영성과급 평균임금 판단 기준과 삼성전자 인센티브 판결2026-02대법원은 삼성전자 목표 인센티브는 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 해당하지만, 성과 인센티브는 임금으로 볼 수 없다고 판단했습니다. 경영성과급의 임금성은 근로제공과 직접적 또는 밀접한 관련이 있는지가 핵심입니다.
법원 노동판례경영성과급 평균임금 제외 하이닉스 대법원 판결2026-02대법원은 하이닉스 사건에서 영업이익 등 경영성과에 따른 성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보기 어렵다고 판단했다. 지급의무와 근로 대가성이 인정되기 어려운 사정을 중심으로 판결 내용을 정리한다.
법원 노동판례특별생산격려금 평균임금 포함 여부와 퇴직금 산정2026-01대법원 2001다53950 판결의 평균임금 판단 기준을 정리합니다. 정기적·계속적·일률적으로 지급된 특별생산격려금의 임금성과 퇴직금 산정 제외 합의가 쟁점입니다.
법원 노동판례공공기관 경영평가성과급 평균임금 포함 여부2026-01대법원은 공공기관 경영평가성과급이 계속적·정기적으로 지급되고 지급대상과 지급조건이 확정되어 있다면 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다고 보았다.
BEST Q&A출산휴가·육아휴직 기간은 퇴직금 산정에 포함될까2024-12출산휴가와 육아휴직 기간은 계속근로기간에 포함되어 퇴직금·퇴직연금 산정에서 불이익을 받지 않습니다. 평균임금 산정과 DC형 퇴직연금 부담금 계산 방법을 함께 정리했습니다.
BEST Q&A출산휴가 후 퇴직금 계산과 평균임금 산정2024-12출산휴가를 마치고 복직한 뒤 1주 정도 근무하고 퇴직하는 경우, 퇴직금 계산에서 평균임금을 어떻게 산정하는지 정리합니다. 출산휴가 기간과 그 기간의 임금이 평균임금 산정에서 제외되는 방식도 함께 설명합니다.
고용평등육아휴직 후 퇴직금·퇴직연금 계산 기준2024-11육아휴직 후 또는 육아휴직 중 퇴직할 때 퇴직금·DB형 퇴직연금의 근속기간과 평균임금 산정 기준, DC형 퇴직연금 부담금 계산 방식을 정리합니다.
퇴직금평균임금 계산 제외기간과 퇴직금 산정 방법2024-10퇴직 전 3개월 안에 휴업, 휴직, 출산전후휴가, 육아휴직 등 특별한 기간이 포함된 경우 평균임금과 퇴직금을 어떻게 계산하는지 정리합니다. 근로기준법 시행령 제2조와 제4조에 따른 계산 기준을 구분해 설명합니다.
대지급금퇴직급여 대지급금, 최종 3년분 보장 범위와 계산 방법2024-07대지급금으로 보장되는 퇴직급여는 최종 3년분 체불액입니다. 임금채권보장법상 퇴직일 기준, 퇴직연금 가입 시 처리, 도산·간이대지급금 계산 사례까지 정리했습니다.
법원 노동판례위탁판매원 근로자성 부정 판례2024-04대법원은 야쿠르트 위탁판매원이 업무수행 과정에서 구체적인 지휘·감독을 받았다고 보기 어렵다고 판단했다. 이에 따라 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공한 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다고 보았다.
노동부 행정해석퇴직금 포기각서 효력과 소멸시효2024-04재직 중 작성한 퇴직금 포기각서의 효력과 퇴직금 미지급 시 적용되는 법 위반 사항을 정리합니다. 퇴직금청구권의 3년 소멸시효와 권리구제 방법도 함께 확인할 수 있습니다.
법원 노동판례텔레마케터 근로자성 인정 판례와 판단 기준2024-04은행과 섭외영업위촉계약을 맺고 카드론 전화권유 업무를 수행한 텔레마케터의 근로기준법상 근로자성이 문제 된 대법원 판례입니다. 대법원은 업무수행 관리, 제재, 근무장소와 근무시간의 실질적 구속 등을 종합해 근로자성을 부정한 원심을 파기환송했습니다.