대지급금대지급금 휴업수당 보장 범위와 산정 기준 휴업수당 도산대지급금 간이대지급금 2024년 7월 17일회사가 임금을 체불한 경우 최종 3개월간 발생한 휴업수당도 대지급금으로 보장받을 수 있습니다. 휴업수당이 대지급금에 포함되는 요건과 도산·간이대지급금별 산정 방법을 사례와 함께 정리했습니다.
구조조정구조조정 체불임금 구제방법: 진정·가처분·소송·대지급금 체불임금 구조조정 도산대지급금 임금채권 휴업수당 2024년 5월 5일기업 구조조정 과정에서 임금·휴업수당·퇴직금을 받지 못했을 때 활용할 수 있는 진정, 가처분, 소송, 대지급금 신청 등 구제방법과 임금채권 최우선변제 보호를 상황별로 정리했다.
구조조정휴업수당과 휴업 대응 방법 — 임금·퇴직연금·연차 점검 휴업 휴업수당 DC형 퇴직연금 연차휴가 2024년 4월 23일회사가 휴업을 실시할 때 확인해야 할 휴업수당, 퇴직금·퇴직연금, 연차휴가, 근로자대표 협의 사항을 정리합니다. 휴업기간 중 임금과 근속기간 불이익을 줄이기 위한 대응 방법을 확인하세요.
구조조정휴직 대응법: 강제휴직·무급휴직과 휴업수당 청구 전략 휴직 무급휴직 휴업수당 2024년 4월 23일회사의 일방적 휴직은 휴업에 해당해 휴업수당을 청구할 수 있으며, 무급휴직 단체협약과 휴직 기간 중 급여·처우는 단체교섭으로 명확히 해 두어야 합니다.
구조조정휴업·휴직 대응법: 휴업수당 청구와 퇴직금 불이익 방지 휴업 휴직 휴업수당 무급휴직 불이익변경 2024년 4월 23일휴직보다 일시휴업이 유리한 이유와, 회사가 무급휴직을 강제할 때 휴업수당을 청구하는 방법, 휴직 협의가 불가피할 때 퇴직금·퇴직급여 불이익을 막는 요구사항을 정리했습니다.
노동부 행정해석사립대학교 학칙과 취업규칙 해당 여부 취업규칙 휴업수당 2024년 4월 10일사립대학교 학칙이 학사운영 사항만 정하고 복무규율이나 임금 등 근로조건을 포함하지 않는 경우 취업규칙으로 볼 수 있는지에 관한 행정해석입니다. 강의 주수 변경과 휴업수당 해당 여부도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석일용근로자 휴업수당 지급 대상 판단 기준 휴업수당 일용근로자 건설일용 2024년 4월 3일명목상 일용근로자라도 공사 만료 시까지 계속근로가 예정되어 있다면 휴업수당 지급 대상이 될 수 있습니다. 작업중지 명령으로 근로를 제공하지 못한 경우 사용자의 귀책사유 판단 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석선택적 근로시간제 휴업수당 지급 기준 선택적 근로시간제 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 29일선택적 근로시간제에서 의무적 근무시간대 종료 후 사옥 이전 등으로 퇴근하게 한 경우, 근로기준법 제46조상 휴업수당 지급 의무가 문제되는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석토요일 휴업수당 발생 여부와 연장근로 판단 무급휴무일 휴업수당 연장근로수당 2024년 3월 28일평일 외 토요일 근로를 약정한 사업장에서 휴업수당이 발생하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 소정근로시간과 연장근로시간 구분에 따른 휴업수당 지급의무를 정리합니다.
노동부 행정해석공휴일 겹친 휴업수당 계산 방법 휴업수당 관공서 공휴일 유급휴일 소정근로일 2024년 3월 28일공휴일과 교대제 근무자의 소정근로일이 겹친 날 휴업한 경우, 유급휴일수당을 포함해 휴업수당을 산정해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석연차휴가 대체일 휴업수당과 연차 가불 처리 연차휴가 대체사용 휴업수당 근로자대표 서면합의 2024년 3월 28일근로자대표와 서면합의한 연차휴가 대체일에 연차휴가가 없는 근로자가 함께 쉬는 경우, 휴업수당 지급 여부와 연차휴가 가불 사용 가능성을 정리한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석정부 가축이동중지 명령 휴업수당 지급 여부 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일정부의 가축이동중지 명령에 따라 도축회사가 휴업한 경우 휴업수당 지급 대상인지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 사용자 귀책사유와 근로기준법상 휴업 판단 기준을 정리했습니다.
