노동부 행정해석무급휴무일 토요일 휴업수당 지급 기준2024-03휴업기간에 무급휴무일인 토요일이 포함된 경우 휴업수당 지급의무가 발생하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로제공의무가 없는 무급휴무일은 달리 정한 바가 없다면 근로기준법 제46조의 휴업에 해당하지 않는다는 취지입니다.
노동부 행정해석정부 가축이동중지 명령 휴업수당 지급 여부2024-03정부의 가축이동중지 명령에 따라 도축회사가 휴업한 경우 휴업수당 지급 대상인지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 사용자 귀책사유와 근로기준법상 휴업 판단 기준을 정리했습니다.
노동부 행정해석휴업수당과 최저임금 관계 — 최저임금 미달 시 기준2024-03휴업수당이 법정 최저임금액에 미달할 때 최저임금액을 기준으로 지급해야 하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
용어 설명휴업수당 지급 기준과 평균임금 70% 계산법2024-01휴업수당은 사용자의 귀책사유로 휴업할 때 근로자에게 지급하는 금품이다. 근로기준법 제46조에 따른 지급 기준, 귀책사유 범위, 평균임금 70% 계산법을 정리한다.
BEST Q&A대기발령 기간 임금 지급 기준과 휴업수당2023-10대기발령 기간 임금은 대기발령 사유가 휴업성인지, 징계성인지, 인사배치 목적 내용인지에 따라 달라질 수 있습니다. 평균임금 산정과 취업규칙상 임금 제한의 효력도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석대기발령 휴업수당 기준 — 고용조정·해고회피 목적2023-10대기발령이 징계가 아니라 고용조정 또는 해고회피 방법으로 이루어진 경우 근로기준법 제45조의 휴업으로 볼 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 징계 대기발령과 휴업수당 지급 대상이 되는 대기발령의 구분 기준을 정리합니다.
BEST Q&A경영상 휴업과 연차휴가 대체사용 기준2023-09경영상 이유로 금요일 휴업을 하면서 연차휴가로 처리할 수 있는지, 연차가 없거나 사용에 동의하지 않는 근로자에게 휴업수당과 주휴일을 어떻게 적용하는지 정리합니다.
노동부 행정해석희망퇴직 거부자 대기발령과 휴업수당 지급 기준2023-07희망퇴직을 거부한 근로자에게 동의 없이 대기발령·자택대기를 명한 경우 휴업수당 지급 대상이 되는지에 관한 행정해석입니다.
BEST Q&A무급휴가와 휴업 차이·연차휴가 산정 기준2023-07회사의 사정으로 쉬는 휴업과 노사 합의에 따른 무급휴가의 차이를 정리합니다. 무급휴가 기간의 임금 공제와 연차휴가 출근율 산정 방식도 함께 설명합니다.
BEST Q&A무급휴가 명령 대응과 부당휴직 구제신청2023-07갑작스러운 무급휴가 명령이 정당한지 판단할 때 살펴볼 기준과 사직 의사표시를 피해야 하는 이유를 정리합니다. 부당휴직 구제신청과 휴업수당 관련 법률도 함께 확인합니다.
노동부 행정해석대기발령 휴업수당 지급 기준2023-07대기발령이나 자택대기가 근로기준법상 휴업에 해당해 휴업수당을 지급해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 징계로서의 대기발령과 고용조정·해고회피 목적의 대기발령을 구분해 설명합니다.
BEST Q&A경영상 무급휴가 가능 여부와 퇴직금 재직기간2023-07경영상 어려움으로 직원 일부에게 무급휴가를 실시할 수 있는지와 휴업수당 지급 여부를 정리합니다. 무급휴가 기간이 퇴직금 산정 시 재직기간에 포함되는지도 함께 설명합니다.