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휴업수당과 명절휴가비 지급 의무 판단
노동부 행정해석
휴업수당과 명절휴가비 지급 의무 판단
휴업수당
명절상여금
임금 범위
사용자 귀책사유
2023년 2월 1일
사용자 귀책사유로 휴업하는 기간에 휴업수당과 별도로 설날휴가비, 체력단련비를 지급해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
배차중단·승무정지 기간 휴업수당 적용 여부
노동부 행정해석
배차중단·승무정지 기간 휴업수당 적용 여부
휴업수당
징계
2023년 2월 1일
부당한 배차중단·승무정지로 근로하지 못한 기간이 근로기준법상 휴업수당 지급 사유에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
위장폐업 해고 후 휴업수당 지급 여부
노동부 행정해석
위장폐업 해고 후 휴업수당 지급 여부
폐업
휴업수당
해고예고
2023년 2월 1일
위장폐업을 이유로 한 해고 정당성 다툼과 별개로, 해고 조치 이후 휴업수당 지급문제가 발생하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
명예퇴직 대상자 대기발령과 휴업수당 판단
노동부 행정해석
명예퇴직 대상자 대기발령과 휴업수당 판단
명예퇴직
대기발령
휴업수당
사용자 귀책사유
2023년 2월 1일
합병 과정에서 명예퇴직·정리해고 대상자로 분류된 근로자에게 내려진 대기발령이 근로기준법상 사용자의 귀책사유로 인한 휴업인지에 관한 행정해석입니다.
교섭타결 후 업무속개 전 기간의 휴업수당
노동부 행정해석
교섭타결 후 업무속개 전 기간의 휴업수당
단체교섭
휴업수당
사용자 귀책사유
2023년 2월 1일
파업 당일 교섭타결 이후 업무가 재개되지 않은 시간을 사용자 귀책사유에 의한 휴업으로 볼 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 파업으로 사업수행이 불가능한 경우와 교섭타결 후 노무제공 준비가 완료된 경우를 구분합니다.
경영난 휴업 중 파업 참여와 휴업수당 지급 의무
노동부 행정해석
경영난 휴업 중 파업 참여와 휴업수당 지급 의무
휴업수당
휴업
파업
쟁의행위
2023년 2월 1일
경영난으로 장기휴업 중인 부서 근로자가 노조의 부분파업에 동참한 경우, 쟁의행위 개시 이후 휴업수당 지급 의무가 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
수영장 개보수 휴관과 수영강사 휴업수당
노동부 행정해석
수영장 개보수 휴관과 수영강사 휴업수당
휴업수당
사용자 귀책사유
2023년 2월 1일
수영장 개보수 공사로 1개월 휴관하는 경우, 근로계약기간이 남아 있는 수영강사에게 휴업수당을 지급해야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
근로계약기간 기산일과 휴직·휴업수당 판단
노동부 행정해석
근로계약기간 기산일과 휴직·휴업수당 판단
근로계약기간
인사명령
휴직
휴업수당
2023년 2월 1일
근로계약기간을 근무명령을 받고 근무한 날부터 준공 시까지로 정한 경우, 계약 체결일부터 근무명령 전까지의 기간을 휴직 또는 휴업으로 볼 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
가족수당 평균임금 산입 기준과 퇴직급여 재산정
노동부 행정해석
가족수당 평균임금 산입 기준과 퇴직급여 재산정
가족수당
평균임금
퇴직급여
휴업수당
2023년 1월 28일
가족수당이 사용자에게 지급의무가 있고 일정 요건의 근로자에게 일률적으로 지급되었다면 평균임금에 산입될 수 있습니다. 퇴직급여 재산정과 휴업수당 소멸시효 판단 기준도 함께 정리합니다.
코로나19 휴업수당·무급휴직·권고사직 기준
BEST Q&A
코로나19 휴업수당·무급휴직·권고사직 기준
휴업수당
무급휴직
권고사직
임금삭감
2021년 9월 13일
코로나19로 인한 휴업, 무급휴직, 임금삭감, 권고사직 상황에서 휴업수당 지급 여부와 근로자의 동의 필요성을 정리합니다. 확진자 발생, 회사 자체 휴업, 매출감소 등 사례별 기준을 확인할 수 있습니다.
코로나19 연차휴가·재택근무 쟁점 정리
BEST Q&A
코로나19 연차휴가·재택근무 쟁점 정리
연차휴가
재택근무
휴업수당
2020년 9월 18일
코로나19 상황에서 회사가 연차휴가 신청을 반려하거나 강제할 수 있는지, 재택근무 제한이 가능한지 노동관계 쟁점을 정리합니다.
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