노동부 행정해석인터넷망 오류 휴업수당 지급 여부 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일인터넷강의 사업장에서 인터넷사업자 망 오류로 강의가 중단된 경우 휴업수당 지급 여부를 다룹니다. 통신장애가 사업장 내부 사유가 아니라면 사용자 귀책사유로 보기 어렵다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석연장근로 축소와 휴업수당 지급 여부 근로시간 단축 휴업수당 휴업 2024년 3월 28일소정근로시간 변경 없이 연장근로시간만 줄이는 경우가 근로기준법상 휴업에 해당하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석우천 작업중지와 휴업수당 지급 여부 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일우천으로 실외 전기작업을 중단한 경우 근로기준법상 휴업에 해당하는지 정리합니다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제37조에 따른 작업중지와 휴업수당 판단 기준을 다룹니다.
노동부 행정해석휴업기간 중 휴직자의 휴업수당 지급 여부 휴업수당 휴직 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일사용자 귀책사유로 인한 휴업기간 중 근로자가 개인사유로 휴직하는 경우 휴업수당 지급의무가 발생하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석휴업 중 임금 인상 시 휴업수당 계산 기준 휴업수당 평균임금 임금인상 휴업 2024년 3월 28일휴업기간 중 임금이 인상되거나 정기상여금이 지급된 경우 휴업수당 산정에 적용할 평균임금 계산 기준을 정리합니다. 근로기준정책과-691 행정해석의 질의와 회시 내용을 중심으로 설명합니다.
노동부 행정해석요양보호사 서비스 중단과 휴업수당 지급 의무 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일수급자의 주거지 이전·사망 등 사정으로 요양보호서비스 제공이 중단된 경우 휴업수당 지급 의무가 발생하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석코로나19 사업장 폐쇄와 방역 휴업수당 기준 휴업수당 폐업 휴업 2024년 3월 28일코로나19로 사업장이 폐쇄되거나 방역을 이유로 휴업한 경우 휴업수당 지급 여부를 사용자 귀책사유와 불가항력 기준에 따라 정리합니다.
노동부 행정해석휴업기간 중 주휴수당 지급 여부 주휴수당 휴업수당 유급휴일 2024년 3월 28일사용자 귀책사유로 휴업한 기간에 주휴일 등 유급휴일이 포함된 경우 휴업수당 산정 방식과 주휴수당 지급 여부에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석정부 권고·행정지도 휴업수당 지급 여부 휴업수당 사용자 귀책사유 2024년 3월 28일정부나 지자체의 권고·행정지도에 따라 사용자가 휴업한 경우, 근로기준법 제46조상 휴업수당 지급 의무가 문제됩니다. 행정명령에 준하는 강제력이 없는 권고라면 사용자의 귀책사유에 따른 휴업으로 볼 가능성이 높다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석무급휴무일 토요일 휴업수당 지급 기준 무급휴무일 휴업수당 2024년 3월 28일휴업기간에 무급휴무일인 토요일이 포함된 경우 휴업수당 지급의무가 발생하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로제공의무가 없는 무급휴무일은 달리 정한 바가 없다면 근로기준법 제46조의 휴업에 해당하지 않는다는 취지입니다.
노동부 행정해석휴업기간 유급휴일 포함 시 휴업수당 산정 휴업수당 유급휴일 주휴수당 휴업기간 2024년 3월 28일휴업기간에 토요일 약정유급휴일과 일요일 주휴일이 포함된 경우 휴업수당 산정방식에 관한 노동부 행정해석입니다. 근로자 갑·을·병 사례별로 어떤 견해가 타당한지 정리합니다.
휴일·휴가회사 사정 휴업 시 주휴일 유급처리 기준 휴업 주휴일 휴업수당 2024년 3월 28일회사 사정으로 소정근로일에 휴업한 경우 주휴일을 유급으로 처리해야 하는지, 전부 휴업과 일부 휴업 사례를 기준으로 정리합니다.
