산업안전보건법

소프트웨어 자문·개발·공급업의 보건관리자 선임의무 및 자율선임 혜택

산보68340-244산업안전보건법 질의회시집

요지

소프트웨어 자문·개발·공급업은 보건관리자 선임 의무가 없으며, 자율적으로 선임해도 법적으로 부여되는 혜택은 없다.

질의

한국표준산업분류에 의한 사업서비스업에서 소프트웨어 자문, 개발 및 공급업으로 되어 있다면 보건관리자를 선임해야 하는지 여부 및 선임대상이 아닌 경우 사업장 자율적으로 보건관리자를 선임한다면 법적 혜택이 있는지 여부

회시

1. 소프트웨어 자문, 개발 및 공급업은 한국표준산업분류(통계청 고시)상 정보 처리 및 기타 컴퓨터 운용 관련업에 속하는 바,
○ 정보처리 및 기타 컴퓨터 운용 관련업은 산업안전보건법시행령 별표1 제1호의 규정에 의하여 보건관리자 선임의무(보건관리대행 선임의무) 규정(동법 제16조)이 적용되지 아니함.
○ 따라서 귀 사업장이 질의대로 한국표준산업분류상 소프트웨어 자문, 개발 및 공급업에 속한다면 보건관리자를 자체 선임하거나 보건관리업무를 대행할 의무가 없음.
2. 그리고 보건관리자 선임의무가 없는 사업장에서 자율적으로 보건관리자를 선임 한다 하더라도 산업안전보건법상 이에 대해 제도적으로 부여되는 혜택은 없음.

원문을 고치지 않고 옮긴 글입니다. 법령이 그 뒤에 바뀌었을 수 있습니다.

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