노동부 행정해석메이크업 디자이너 근로자성 판단 기준 근로자성 퇴직금 2023년 2월 2일미용실에 소속된 메이크업 디자이너가 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근무형태, 보수체계, 지휘·감독, 전속성 등을 종합해 근로자성을 판단한 사례를 정리했습니다.
노동부 행정해석핸드폰 판매영업직 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일핸드폰 판매영업직이 근로기준법상 근로자인지 판단할 때 보는 종속성 기준과 근무 실태를 정리합니다. 근로개선정책과-2098 행정해석의 질의와 회시 내용을 구조화했습니다.
노동부 행정해석간병인 근로자성 판단 기준과 병원 업무위수탁계약 근로자성 도급 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일병원과 업무위수탁계약을 체결한 간병인이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 계약 형식보다 사용종속관계와 보수의 성격, 업무 수행 실질을 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석영업직 사원의 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 사용종속관계 2023년 2월 2일영업대행계약을 체결한 온라인 광고영업 사원이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 출퇴근 관리, 지휘·감독, 전속성, 보수 형태 등을 종합해 근로자성을 판단한 사례입니다.
노동부 행정해석컴퓨터강좌 시간강사 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일컴퓨터강좌 시간강사의 근로자성 판단 기준과 노동부 행정해석 내용을 정리했습니다. 강의시간·장소 구속, 대체근무, 시간급 지급, 비품 제공 등이 근로자성 판단에서 어떻게 고려됐는지 확인할 수 있습니다.
노동부 행정해석도급계약 통계조사원의 근로자성 판단 기준 도급 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일도급계약으로 연간·특별조사를 수행하는 통계조사원이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 지휘·감독, 근무시간, 보수 지급 방식, 4대보험 가입 여부 등을 종합해 판단합니다.
노동부 행정해석방과후 영어교실 강사 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일방과후 영어교실 강사가 위탁계약 형식으로 일한 경우에도 출근시간, 강의장소, 업무지시, 고정급 지급 등 실질을 기준으로 근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단한 행정해석입니다.
노동부 행정해석배움터지킴이 근로자성 판단 기준 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일학교폭력 예방을 위해 각 학교에 배치되는 배움터지킴이가 근로기준법상 근로자인지에 관한 노동부 행정해석입니다. 근무시간·장소 지정, 근무수칙, 활동일지, 보수 성격 등을 기준으로 근로자성을 판단합니다.
노동부 행정해석MBA 인턴 근로자성 판단 기준과 행정해석 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일MBA 인턴십을 수행하는 인턴이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 프로젝트 투입, 업무 지정, 출퇴근 제약, 금품 지급 등 판단 요소를 정리합니다.
노동부 행정해석오야지 개인건축업자 근로자성 판단 기준 근로자성 건설일용 근로기준법 2023년 2월 2일오야지로 불리는 개인건축업자가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부는 계약 형식이 아니라 임금을 목적으로 한 사용종속관계의 실질에 따라 판단합니다.
노동부 행정해석장애인 활동보조도우미 근로자성 판단 기준 근로자성 사용종속관계 2023년 2월 2일장애인 활동보조도우미가 장애인복지관과 채용계약을 체결하고 출퇴근시간 통제, 시간급 정산, 근무 배제 등 불이익 처분을 받을 수 있는 경우 근로기준법상 근로자로 볼 수 있는지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석주주사원의 근로자성 — 출자·주식 보유와 근로자 여부 근로자성 근로기준법상 근로자 2023년 2월 2일택시회사에 자본금을 출자하고 주식을 보유한 주주사원도 일반직원과 동일하게 복무규정, 호봉제, 배차명령, 업무지휘·감독을 받는다면 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다는 노동부 행정해석입니다.
