법정 서식적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서2024-01지방고용노동청이 사업체의 적극적 고용개선조치 평가 결과와 이행촉구 사항을 통보하는 서식이다. 평가 기간·결과·이행 기한을 적어 발송한다.
법정 서식휴게 또는 휴일 부여 명령서 — 근로기준법 별지 제18호 서식2024-01연장근로가 부적당하다고 노동부가 판단할 때 회사에 휴게·휴일 부여를 명령하는 근로기준법 별지 제18호 서식과 근거 법률(제53조)을 정리한다.
법정 서식근로복지기금법인 기본재산 총액 변경 내용 보고서2024-01사내근로복지기금법인 또는 공동근로복지기금법인이 기본재산 총액의 변경 내용을 지방고용노동청에 보고할 때 쓰는 서식이다.
법정 서식재해인정 이의신청서 작성법 — 심사·중재 신청 절차와 근거 법령2024-01업무상 부상·질병·사망의 인정이나 보상에 이의가 있을 때 제출하는 재해인정 등의 이의에 관한 심사·중재 신청서 서식과 근거 법령을 정리했다.
법정 서식노동단체카드 양식과 노조법 시행규칙 제7조 근거2024-01노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 별지 제5호 서식인 노동단체카드의 용도와 근거 법령, 다운로드 방법을 정리했다.
법정 서식임산부·18세 미만 야간·휴일근로 인가서 — 별지 제12호 서식2024-01임산부와 18세 미만인 자의 야간근로·휴일근로를 인가할 때 노동부가 내주는 근로기준법 별지 제12호 인가서 서식이다. 근거 법령인 근로기준법 제70조와 시행규칙 제12조를 함께 정리했다.
법정 서식공동교섭대표단 구성 결정 신청서 — 별지 제7호의5 서식 다운로드2024-01교섭대표노동조합을 정하지 못했을 때 노동위원회에 내는 공동교섭대표단 구성 결정 신청서(별지 제7호의5 서식)의 다운로드와 근거 법률(노조법 제29조의2)을 정리했다.
법정 서식피공제자별 근로일수 및 공제부금 납부 정정신고서2024-01건설근로자공제회에 이미 신고한 피공제자별 근로일수와 공제부금 납부 내역을 바로잡는 서식이다. 공제부금 납부 정정과 근로일수 정정 두 부분으로 나뉜다.