고용평등난임치료휴가 대상·기간·급여와 신청 방법 (연간 6일)2026-01근로자가 인공수정·체외수정 등 난임치료를 받기 위해 쓸 수 있는 난임치료휴가의 사용 대상과 범위, 연간 6일(최초 2일 유급) 기간과 급여, 중소기업 급여 지원·대위신청, 신청 방법과 위반 시 과태료를 정리했습니다.
고용평등출산휴가급여 2026 지급 기준과 신청 방법2026-012026년 출산휴가급여의 지급 기간, 통상임금 기준, 우선지원대상기업과 대기업의 부담 차이, 신청 절차와 지급제한 사유를 정리합니다.
고용평등육아휴직급여 조건·금액·신청방법 총정리(2024~2026년)2026-012024년~2026년 육아휴직급여 지급 조건, 지급기간, 금액, 신청 절차, 6+6 부모육아휴직제와 한부모 특례를 정리합니다. 감액·지급 제한 기준과 관련 법률도 함께 확인할 수 있습니다.
훈령·예규·고시·지침임금채권보장기금 사업주부담금 비율2026-01임금채권보장기금에 사업주가 내는 부담금 비율을 정한 고용노동부 고시입니다. 전 업종 공통으로 보수총액의 1000분의 0.9이며 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
훈령·예규·고시·지침건설업자가 아닌 자가 시공하는 건설공사의 총공사금액 산정방법에 관한 규정2026-01건설업자가 아닌 자가 시공하는 건설공사의 총공사금액을 어떻게 산정하는지 정한 고용노동부 고시입니다. 고용보험·산재보험료 징수의 기준이 되는 공사금액 계산 방법을 규정합니다.
훈령·예규·고시·지침건설업 월평균보수 고시2026-01건설업의 상시 근로자 수를 산정할 때 쓰는 2026년도 건설업 월평균보수를 정한 고용노동부 고시입니다. 월평균보수는 4,798,427원입니다.
훈령·예규·고시·지침건설공사의 노무비율 (고용보험료 산재보험료 산정)2026-01건설공사의 고용보험료·산재보험료 산정 기초가 되는 노무비율을 정한 고용노동부 고시입니다. 일반 건설공사는 총공사금액의 27%, 하도급 공사는 하도급금액의 29%를 적용합니다.
훈령·예규·고시·지침산재보험 요양급여 산정기준 고시2026-01업무상 재해를 입은 근로자에게 지급하는 산재보험 요양급여의 범위와 요양비 산정 기준을 정한 고용노동부 고시입니다. 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
훈령·예규·고시·지침예술인 및 노무제공자에 대한 고용보험료의 상한액 고시2026-01예술인과 노무제공자가 부담하는 고용보험료의 상한액을 정한 고용노동부 고시입니다. 예술인은 월 499,190원, 연 5,990,280원이 상한입니다.
훈령·예규·고시·지침기준보수 고시 (고용보험료,산재보험료 관련)2026-01폐업·도산 등으로 보수를 확인하기 어려울 때 고용보험료·산재보험료 산정에 쓰는 근로자 기준보수를 정한 고용노동부 고시입니다. 지역과 산업분류에 따른 월 단위 기준보수액을 규정합니다.
훈령·예규·고시·지침산재보험 간병급여 지급기준 고시2026-01산재 요양 중인 근로자에게 지급하는 간병급여의 기준 금액을 정한 고용노동부 고시입니다. 전문간병인과 가족·기타간병인으로 나누어 상시·수시 간병급여 금액을 규정합니다.
훈령·예규·고시·지침산재보험 간병료 지급기준 고시2026-01산재보험 의료기관이 간병을 제공할 때 지급하는 간병료의 기준을 정한 고용노동부 고시입니다. 간병이 필요한 정도에 따른 간병 필요등급과 등급별 지급 금액을 규정합니다.
