BEST Q&A수습기간 해고와 계약해지 정당성 수습기간 근로계약 해지 시용기간 해고예고 부당해고 2024년 3월 2일수습기간 만료 전 구두로 계약해지 통보를 받은 경우 해고의 정당성, 시용근로자 해고 기준, 해고예고 적용 여부를 정리합니다.
BEST Q&A일괄사표 선별수리와 부당해고 판단 기준 사직서 부당해고 2023년 10월 9일경영난을 이유로 전 직원에게 사직서를 받은 뒤 일부만 선별 수리한 경우, 진정한 사직 의사와 부당해고 여부를 판단하는 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석부당해고 원직복직과 대기발령의 원직 여부 부당해고 원직복직 대기발령 직위해제 징계해고 2023년 10월 9일징계회부 후 대기발령 상태에서 해고된 근로자에게 부당해고 원직복직 명령이 내려진 경우, 대기발령이 원직복직 이행으로 볼 수 있는지에 관한 행정해석입니다.
BEST Q&A노조활동 근로자 계약만료 해고와 부당노동행위 부당해고 부당노동행위 노동조합 동의 계약기간 만료 2023년 10월 5일근로계약기간을 정하지 않았는데 회사가 계약기간 만료를 이유로 재계약 거부나 사직을 요구한 경우의 대응 방법을 정리합니다. 노조활동을 이유로 한 불이익 취급은 부당노동행위로 문제 삼을 수 있습니다.
BEST Q&A이메일 해고통지의 효력과 대응 방법 해고 서면통지 부당해고 실업급여 2023년 10월 5일이메일로 감원과 인수인계를 통보받은 경우 해고 서면통지로 볼 수 있는지, 근로기준법 제27조에 따른 효력과 대응 방법을 정리합니다.
BEST Q&A채용장려금과 실업급여 — 해고 후 수급 가능성 실업급여 해고예고 부당해고 2023년 7월 31일회사가 채용장려금이나 고용장려금을 받는다는 이유만으로 해고된 근로자의 실업급여 권리가 제한되는지 정리합니다. 3개월 미만 근무자의 해고예고, 서면통지, 부당해고 구제신청과 실업급여 신청 방법을 함께 살펴봅니다.
BEST Q&A교회 사무직 근로자성·퇴직금·실업급여 기준 근로기준법상 근로자 퇴직금 실업급여 부당해고 2023년 7월 31일교회에서 사무업무를 수행한 사람이 근로기준법상 근로자인지, 해고·퇴직금·연차수당·실업급여를 어떻게 판단하는지 정리합니다.
BEST Q&A갑작스러운 해고와 해고수당·퇴직금·실업급여 해고수당 퇴직금 실업급여 고용보험 부당해고 2023년 7월 10일사업주가 갑자기 그만 나오라고 한 경우 해고 여부를 먼저 확인해야 합니다. 해고수당, 퇴직금, 고용보험 가입 처리와 실업급여 수급 가능성을 함께 살펴봅니다.
BEST Q&A정년제 신설 후 해고 정당성 취업규칙 불이익 변경 정년 취업규칙 불이익 변경 정년퇴직 근로자 과반수 동의 부당해고 2023년 7월 10일정년규정이 없던 사업장에서 새로 정년제도를 만들거나 정년을 낮추는 경우 취업규칙 불이익 변경에 해당할 수 있습니다. 근로자 과반수 동의 없이 정년을 이유로 해고하면 부당해고로 다툴 수 있습니다.
BEST Q&A종교 이유 사직 강요와 동종업계 이직금지 각서 효력 부당해고 차별적 처우 권고사직 영업비밀 2023년 7월 4일종교를 이유로 한 사직 강요가 부당해고와 균등처우 위반에 해당할 수 있는지, 동종업계 이직금지 각서가 언제 효력을 가질 수 있는지 정리합니다.
BEST Q&A수습사원 해고와 해고수당 판단 기준 해고 해고수당 부당해고 해고예고 수습기간 2023년 6월 12일수습기간 만료일에 해고 통보를 받은 경우 부당해고와 해고수당을 어떻게 판단하는지 정리합니다. 수습사원 해고의 정당성, 해고예고 적용 여부, 부당해고 구제신청의 전제를 중심으로 설명합니다.
법원 노동판례묵시적 해고 판단기준과 사표 요구 발언 해고 부당해고 사직서 해고 서면통지 2023년 6월 9일대법원은 반복적인 사표 요구와 버스 키 회수, 이후 출근 독려 지연 등 사정을 종합해 묵시적 의사표시에 의한 해고가 존재한다고 판단했다. 해고 서면통지는 해고 효력 판단 요건일 뿐 해고 의사표시의 존부 판단 기준은 아니라고 보았다.
